- アドミックエージェントってどういう転職エージェント？
- 転職エージェント選びに失敗して時間を無駄にしたくない
- 結局、アドミックエージェントで転職に成功できるの…？
アドミックエージェントは、特に北海道と大阪に強い地域密着型の転職エージェントです。
実際の利用者からの口コミも良く、求職者の悩みに寄り添い的確なアドバイスをくれるのが強みです。
- アドミックエージェントのリアルな口コミ評判
- アドミックエージェントと他社のエージェントの違い
- アドミックエージェントが向いている人の特徴
- アドミックエージェントの利用の流れ
今回は、アドミックエージェントの具体的な特徴や、実際に使った人の口コミや評判を解説します。
アドミックエージェントの利用を検討している方は、ぜひ参考にしてください。
アドミックエージェントの良い評判と口コミ
アドミックエージェントには、良い口コミがたくさんありました。
アドミックエージェントが支持される理由を、具体的に見ていきましょう！
面接対策が手厚いから心強い
実際にアドミックエージェントを利用した方の、面接対策をしてくれたのが良かったという口コミがありました。
たとえば、専任コンサルタントは以下のように実践的なアドバイスをくれるそうです。
ライフワークバランスを重視していると言う理由で落ちた時に、私の将来のビジョンを否定されず、それを活かして面接対策を考えてくれたことが嬉しかったです！
転職理由を考えるのは、多くの人がつまづくポイント。
そこに対してアドミックエージェントは、求職者の要望をしっかりとヒアリングをした上で的確なアドバイスをしてくれてるとわかります。
上記のことから、他のポイントでもしっかり対策を考えてくれると想像でき、とても心強いですね。
求職者の本音を受け止めてくれて感謝！
アドミックエージェントには、求職者の話を否定せずに受け止めてくれたという評判もありました。
他の転職エージェントさんから「わがまま言わないで」「みんなそうですよ」と言われたようなぶっちゃけ話や現職への不満も先ずは全てうなずきながら聞いていただきました。怒られるかなと思っていたら「そうなんですね、よく考えての今回の転職活動なんですね」と否定しない、むしろその後のご発言からは私の転職の軸や仕事への向き合い方などの本質を理解していただいた対応に一気に信頼度が上がったのを覚えています。
転職エージェントは、前向きな気持ちで転職活動してもらいたいと、ポジティブな声かけをしてくることが多いです。
しかし、転職できるか不安な求職者にとっては「ポジティブでいなきゃいけない」「ネガティブなことは言えない」と感じてしまい、本音を隠してしまうことも。
その点、アドミックエージェントは不安や不満も親身に受け止めてくれるとわかります。
信頼性が高く、アドバイスの的確さにも納得できますね。
求職者のペースに寄り添ってくれるのがいい
アドミックエージェントはやみくもに転職先を紹介せず、求職者のペースに合わせてくれたとする口コミもありました。
アドミックエージェントを利用しました。今回の転職活動で二人目のエージェントの方でした。初めてお話を聞いたエージェントの方はどんどん数を受けましょうというスタンスの方で私には合わずお断りしてしまいました。アドミックエージェントの方も同じではないかと不安でしたが私が一社集中でお願いしたいとお話したところ快く引き受けていただき支援いただきました。転職活動中は不安や心配が多いですがいつも寄り添い助言いただきました。
本人の気持ちが決まっていないうちに話を進められると、ついていけなくなる方もいるでしょう。
自分に合ったペースで転職活動したい方は、求職者のペースに寄り添うアドミックエージェントの対応に満足する可能性が大です！
アドミックエージェントの悪い評判と口コミは？
アドミックエージェントの悪い評判や口コミについてTwitterや公式サイトを使い調べましたが、見受けられませんでした。
アドミックエージェントを運営されている、株式会社アドミックは2000年に設立されていますが、悪い評判や口コミが少ないのも特徴の１つです。
悪い評判が少ないのは、それだけ信頼と安心がある転職エージェントだからとも言えます。
転職エージェントは、相性や使いやすさも重要になってくるので、まずはご自身で実際にアドミックエージェントに登録し利用してみましょう。
アドミックエージェントの特徴を分かりやすく解説
アドミックエージェントは、主に以下3つの特徴を持つ転職エージェントです。
1つずつ具体的に解説していきます！
特徴①360度式コンサルティングを採用
アドミックエージェントは360度式コンサルティングを取り入れています。
360度式コンサルティングとは、1人の専任コンサルタントが転職者と企業側のどちらも担当する形式です。
- 担当者が企業側と求職者どちらの希望も把握しているので、マッチング率が高い！
- 担当者が1人だから連携ミスが起きない
- 対応にスピード感がある
従来型の転職コンサルティングは、求職者担当者と企業人事担当者が分かれているケースが多いです。
担当者が2名いる場合、情報を共有しきれなかったり連絡のタイミングが悪かったりで、転職のチャンスを逃す可能性も。
360度式コンサルティングなら、従来の課題を解消して求職者と企業側いずれのニーズも満たせますね！
特徴②地域に密着型
アドミックエージェントは、事業所のある地域に密着した転職サポートを得意としています。
アドミックエージェントの事業所があるエリアは、以下4つです。
- 北海道（札幌支店）
- 関西（大阪本社・京都支店）
- 関東（東京支店）
- 四国（四国支店）
中でも、口コミ評判では北海道と大阪の2ヶ所で高く支持されているのが特徴的。
同社はこれらの地域の求人動向にくわしく、地元企業と良好な関係を築いて実績を上げています。
特徴③求人情報を公開している
アドミックエージェントは、公式サイトで求人情報を公開しています。
公開求人であることによって利用者が得られるメリットは以下の通りです。
- インターネット環境があれば、24時間いつでも求人情報をチェックできる
- 求人検索で希望の条件をかんたんに絞れる（勤務地、業種や職種、年収など）
- 自分のペースで募集内容をじっくり確認・検討できる
担当コンサルタントも、求職者のスキルや実績に見合った求人情報を探して紹介します。
しかし、自分がやりたい仕事は自分がよく知っているのではないでしょうか。
求人が公開されていれば、待ちの転職ではなく自分自身でも積極的に仕事を探せますね！
アドミックエージェントと他社のエージェントを比較
次に、アドミックエージェントと他の大手エージェントの違いを確認しましょう。
| エージェント名 | リクルートエージェント | doda | マイナビエージェント | アドミックエージェント |
|---|---|---|---|---|
| 公開求人数 | 約366,540件 | 約120,000件 | 約45,000件 | 約3,000件 |
| 非公開求人数 （推定） |
約273,840件 | 非公開 | 約18,116件 | ー |
| 対象年齢 | 20～40代 | 20～40代 | 20代 | 20～30代 |
| 対応エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 （特に事業所所在地に密着） |
| メリット | 転職業界最大手！ 求人数も実績も名実ともにNo.1 |
大手エージェントながらこまめに連絡を取り丁寧にサポート | 20代の若手の転職に強い | 業界未経験者歓迎の求人多数 チャレンジ精神のある人をバックアップ |
| デメリット | 担当者による対応レベルの差が大きい | 急かされていると感じる利用者もいる | 30代以上は利用するメリットが少ない | 東北や九州地域ではメリットが少ない |
※2023年3月現在
4社を比較した結果、アドミックエージェントに合う人・大手のエージェントに合う人の傾向は以下の通りです。
- 豊富な求人件数の中から、自分にぴったりの仕事を探したい
→大手エージェント向き - これまでのキャリアやスキルを活かし即戦力として転職したい
→大手エージェントがおすすめ - 転職活動に不安があり、専任コンサルタントのきめ細かなフォローがほしい
→アドミックエージェント向き - 現状に見切りをつけて、別の職種や業種にチャレンジしたい
→アドミックエージェントがおすすめ
自分に合った転職エージェントを見極めて活用してください。
アドミックエージェントの利用がおすすめな人
ここまでの情報をふまえると、アドミックエージェントは下記のような人におすすめです。
- 大手のエージェントが合わなかった人
- 親身なアドバイスがほしい人
- 未経験分野に挑戦して自分の可能性を試したい人
- 北海道・関西・関東に住んでいるor引っ越す予定の人
アドミックエージェントは、求職者の感情面に寄り添いながら転職を支援してほしい方にぴったりです！
また、事業所のあるエリア（特に北海道と関西圏）では、アドミックエージェントの強みが発揮できるのでおすすめできます。
アドミックエージェントの運営会社
| 運営会社 | 株式会社アドミック
大阪本社・東京支店・京都支店・四国支店・札幌支店 |
| 設立 | 2000年（平成16年）6月 |
| 事業内容 | 転職支援サービス、派遣人材業、アウトソーシング業、コールセンター業務、他 |
| 求人エリア | 全国 |
| おすすめポイント | 360度式コンサルティングで、企業と求職者どちらの希望も実現に導く |
| 公式サイト | https://admic-agent.co.jp/ |
アドミックエージェントは、株式会社アドミックが運営する転職支援サービスです。
転職活動に限らず仕事に関する相談事があれば、まず相談してみることをおすすめします。
アドミック転職エージェントの利用方法から退会まで
アドミックエージェントを使った転職活動の流れを紹介します。
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STEP1申し込む公式サイトの登録画面または求人検索から、無料で登録できます。電話での申し込みも可能です。
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STEP2カウンセリング専任コンサルタントから折り返し連絡があり、面談を実施します。Zoom面談もOK！転職活動に関する疑問や悩みを率直に話せます。
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STEP3求人紹介地域求人にくわしい専任コンサルタントが、希望条件にぴったりの仕事を紹介。
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STEP4応募書類作成履歴書や職務経歴書の作成と添削をサポート。転職に成功する書類の作り方を、プロの視点でわかりやすくアドバイス。
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STEP5面接対策専任コンサルタントによる面接トレーニングで、面接官にアピールできる質疑応答の対策も。
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STEP6内定・入社採用後も入社までがっちりフォロー。必要な交渉は専任コンサルタントが最後まで引き受けます。
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STEP7アフターフォローそのまま登録していれば、転職後もコンサルタントが利用者の気持ちに寄り添います。仕事に関する悩みや困り事があれば相談OK。
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STEP8退会転職活動を完全終了したら、メールや電話で退会の意思を伝えましょう。
まとめ：アドミックエージェントは親身になって求職者をバックアップする
本記事では、アドミックエージェントの評判や特徴を紹介しました。
- 求職者に寄り添った丁寧な転職支援
- 北海道と関西で転職したい人に特におすすめ
- 360度式コンサルティングによるマッチングの徹底
- 担当コンサルタントと相性が悪ければ変更希望してOK
アドミックエージェントは中小規模の転職エージェントだからこそ、1人ひとりに行き届いた転職支援ができます。
転職のチャンスを広げるために、アドミックエージェントの利用をぜひ検討してくださいね。
