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ジェイックはしつこい・炎上・やばい評判の真相は?本当におすすめしたい人を解説

ジェイックはしつこい・炎上・やばい評判の真相は?本当におすすめしたい人を解説

ジェイック(JAIC)は、フリーターや第二新卒など、社会人経験がない・未経験から正社員になりたい人向けの就職支援サービスです。

一方で、「やばい」「しつこい」といった口コミもあり、利用していいのか悩んでしまいますよね。

「ジェイックの利用を考えてるけど、本当に大丈夫?」

と心配な方へ、ジェイックの「しつこい」や「炎上」噂の真相について徹底調査しました。

  • ジェイックのしつこい噂の真相
  • 飛び込み営業や炎上について
  • ジェイックを利用するメリット
  • ジェイックの利用がおすすめな人
  • ジェイックの特徴や利用の流れ

ジェイックの就職支援コースについても詳しく解説しているので、少しでもジェイックについて知りたい人は、最後まで読んでみてください。

ジェイックはしつこいの?噂の真相

ジェイックがしつこいという声が聞かれますが、本当なのか噂の真相を口コミから調べました。

ジェイックがしつこいと言われている主な理由
  • 営業がしつこい
  • 担当者のアプローチがしつこい

それぞれの理由を詳しく紹介していきます。

営業がしつこい

ジェイックの営業がしつこいという口コミがありました。

 

このような口コミがあると「しつこい」というイメージがどうしてもついてしまうでしょう。

しかし、営業担当者は正直しつこいくらいじゃないとやっていけないので、しつこくアプローチしてくる人が多い。

他の転職支援サービスに然り、転職エージェントも登録したら「しつこい電話がきた」という口コミは見受けられます。

また無料登録した人に対しては、ジェイックとしても積極的にアプローチしたいと考えています。

私も保険の営業マンから本当にしつこく電話で勧誘された経験がありますが、ジェイックの担当者も見込み客には徹底してアプローチされているのでしょう。

つまり仕事熱心な人が多いということ

ジェイックがしつこいと言われているのは、仕事熱心な営業さんがいるからですね。

担当者がしつこい・怖い

ジェイック担当者が怖い、しつこいという口コミがありました。

担当との面談の時に、私が面接に落ち続けていたのが
気に入らなかったのかキツくあたられました。
また、私に「嘘をついているんですか?」
と、圧力をかけてきてとても嫌でした。
その後、「私たちを信じてほしい。」
などと宗教じみた事を言ってきて恐怖を覚えました。
その後もう連絡を取りたくないと思い、
集団面接会などの結果も言いませんでした。
そしたら、その後「なぜ私に連絡をしないんだ!
そういう人は入社後上司に嫌われますよ!」
と、怒鳴ってきて、「あなたは幼稚な人ですね。」
と言われました。

引用元:みん評

自分は転職に向けて頑張っているのに、担当者から責などされてしまうとモチベが下がってしまいますよね。

ジェイックは体育会系な熱い指導することがあり、研修が厳しいという口コミもありましたので、担当者も熱が入り過ぎたのかもしれません。

担当者が合わないと感じたら、変更することも可能なので遠慮なく申し出ましょう。

続いてジェイックが炎上の理由について見ていきましょう。

ジェイックがやばい噂の真相や炎上理由

社会人としての経歴がなくても未経験から正社員を目指せるのが強みのジェイック。

しかし、調べてみると「ブラック」「怪しい」「しつこい」など、不安になるキーワードがたくさん出てきますよね。

ジェイックがやばいと言われる真相をリサーチしたところ以下の2つが原因と考えられます。

  • 過去に研修で「飛び込み営業」が行なわれてた
  • 営業職の案件が多い特性上、体育会系の雰囲気が強かった

飛び込み営業で炎上

ジェイックは過去に、飛び込み営業研修を実施していましたがこの飛び込み営業が炎上しました。

▼炎上したツイート

 

▼実際のジェイックのブログ

今回はジェイックに入社した、3人の新卒の飛び込み訪問のお話です。

■3人の名前は、稲本君、本間君、浄泉君といいます。

4月と5月の2ヶ月間、

彼らには研修の意味合いから飛び込み訪問をしてもらいました。

この期間の彼らに与えられた目標は、

社長名刺20枚獲得、1冊600円の読本100冊の販売です。

引用:JAIC

飛び込み営業が原因で炎上になりましたが、ジェイックの方針も変わり飛び込み営業は一切やっていませんので安心です。

現在ジェイックが実施している講座内容の一部はこちら。
  • ビジネスマナー
  • 履歴書の書き方
  • 企業分析
  • 自己分析
  • 面接対策

さらに、コロナ禍に対応して研修の全行程をWEBで受講できるようになっています。

 

今からジェイックの利用を考えてる人は、安心して前向きにチャレンジできますね。

ジェイックを利用するメリット

ジェイックはしつこいややばいなどの噂もありましたが決してそんなことはありません。

ここからはジェイックを利用するメリットについて解説します。

ジェイックを利用するメリット
  • 未経験者の就職に特化
  • 書類選考免除で企業に会える
  • 集団面接会を利用して効率的に就職できる
  • 就職後も手厚いサポート

上記の特徴に当てはまった人はぜひ参考にしてください。

未経験者の就職に特化

未経験というハンデを乗り越え高い就職率を維持できているのは、ジェイックが未経験者の就職に特化してサポートを続けてきたノウハウを持っているからこそ。

「ジェイックは営業職の紹介が中心だからこそ、未経験でも就職できるのでは?」

そう考える人も多いと思いますが、本当のブラック企業を除けば、未経験から正社員に就職するのは職種問わず難しいのが現実です。

  • 未経験なりの仕事の選び方
  • 自己分析の方法
  • 面接のアピールポイント

これらを徹底的に追求して指導している中で、利用者が企業に必要な人材に成長を遂げているからこそ未経験から就職に成功しているのです。

書類選考免除

新卒採用ではないので選考では経歴も重視され、ニートやフリーターが書類選考の段階で不採用になるケースは珍しくありません。

選考過程はまだまだ残っているので、内定まで相当な距離感を感じるでしょう。

ジェイックは書類選考免除で、集団面接会を通して企業と直接コミュニケーションを取れる機会を設けています。

通常の書類選考をパスしたのと変わらないので、経歴面が理由で落とされるケースは基本的に少なくなります。

集団面接会に参加する企業は、ジェイックの理念に共感しています。

人間性や仕事に対する意欲を評価してもらいやすいといえるので、内定の確率はグンと上がるでしょう。

集団面接会を活用できる

ジェイックは厳選した優良企業が参加する集団面接会を継続して開催しています。

書類選考なしで採否の決定権を持った意思決定者とその場で面接できるので、スピーディーに内定が出るのが特徴です。

働いていない期間が長くなると選考は確実に不利になるので、就職活動は時間との勝負でもあります。

採用意欲が高い企業と効率よくコンタクトを取れる集団面接会は、利用者にとって非常に有効な時間でしょう。

就職後も手厚いサポート

ジェイックは就職後も手厚いサポートでフォローしてくれます。

ジェイックではカリキュラム開始から定着支援まで最長1年の手厚いサポートが受けられます。

一緒に働かなければ企業と応募者お互いに見えない部分も多いので、入社後のミスマッチは誰にでも起こり得ます。

入社後にうまくいかないときでも、サポートしてくれるのは心強いですよね。

ジェイックはやばくない!利用がおすすめな人

ジェイックは、下記のような人におすすめしたいサービスです。

  • 社会人の必須スキルを短期間で身に着けたい
  • 正社員になりたい気持ちが強い
  • 経歴に自信がなくても前向きに面接できるようになりたい
  • 企業で長く役に立てるようメンタル強化したい
  • 安心して働けるよう入社後もサポートが欲しい

①社会人の必須スキルを短期間で身に着けたい

社会人経験が短いうちは、働く上でどのようなスキルが必要なのか分からないケースが多いでしょう。

  • 取り敢えずWord・Excelの基礎を学べば大丈夫?
  • 簿記だったら2級まで必要?
  • ビジネスマナーは具体的に何を求められるの?

自分でスキルを身につけようと思っても、何をどの程度やるべきかわからないですよね。

ジェイックでは、たった5日間の研修で、社会人として必要なスキルを徹底的に学べます。

社会人経験が豊富なスタッフが働く上で直に必要と感じた内容を扱うので、職場で活かせるスキルが身に着けられるのは嬉しいポイントです。

②正社員になりたい気持ちが強い

ジェイックの研修は体育会系で有名です。

しかし、正社員を目指すためには、本来そのくらいのエネルギーを注ぐ必要があるということ。

就職を成功させるには、それなりの覚悟と意気込みが必要です。

  • 絶対に正社員になりたい
  • フリーターは卒業する
  • 安定した職業に就きたい
  • ちゃんと働いて親を安心させたい

特に30代にもなると、キャリアを重ねてることが当たり前である分、未経験から正社員を目指すことは決して簡単なことではありません。

そのため、スタッフの対応が厳しくなることもあるでしょう。

この点を理解した上で、それでも自分は正社員を目指したい!という人は、ジェイックを利用すべきと言えます。

③経歴に自信がなくても前向きに面接できるようになりたい

ジェイックは、研修で面接対策もしっかり行ってくれます。

面接で経歴について突っ込まれ、想定していなかった質問に黙ってしまうことが多い人は、あらかじめ企業が納得できるような回答を準備しておくことが大事。

ただ、社会人経験が少ないニートやフリーターだと、

  • 質問に対してズレた回答になっている
  • 明確に答えられてない
  • アピールしたいけど、うまくできない

など、自分1人で面接対策をしても合格基準に達するのは難しいでしょう。

採用意図を理解しているジェイックから長期的に指導を受ければ、質問に対する回答内容や面接時の対応も評価される水準まで高められるはずです。

④企業で長く役に立てるようメンタル強化したい

ジェイックは内定獲得だけを目的にせず、どこの職場に行っても上手くやれる人間性やコミュニケーションスキルを身に付けることも徹底。

会社で働いて収入を得たいからには、組織への適応力が必要不可欠だからです。

結局のところ、どのような仕事をするにしても、周りと上手く歩調を合わせられなければ離職を繰り返してしまうことになります。

  • 周囲とコミュニケーションが取れない
  • 豆腐メンタル
  • ちょっとしたことで逃げだしたくなる
  • めんどくさがり屋

このような自覚があり、受講中に根本から自分を変えて、社会人の土台を身につけたいと考えている人は、ぜひジェイックの利用を検討してみてください。

⑤安心して働けるよう入社後もサポートが欲しい

ジェイックは、入社後のアフターフォローも丁寧にしてくれます。

実際、ジェイック利用者の就職後3カ月の定着率は91.5%。

ジェイックの実績

引用元:就職カレッジ

ほぼ早期離職していない事実からも、アフターフォローの質が高いことがわかりますね。

入社直後の人間関係や仕事の取り組みは、定着できるかどうかに大きく影響します。

入社して間もない内は周囲と距離感があるので、一度関係を崩すと軌道修正が非常に大変だからです。

大切な時期にジェイックが間に入ってサポートすることで、早期離職のリスクは大分解消されるでしょう。

1年を超える長期的なサポート体制もジェイックの魅力です。

ジェイックの利用がおすすめできない人

以下のような人には、ジェイックはおすすめはできません。

  • ファーストコンタクトを取った時点で合わないと感じた
  • キャリアアップを目指したい
  • 正社員就職にこだわらない

就職活動は「前向きに活動ができるかどうか」が成功のポイントです。

合わない場所で辛いと感じながら活動しても、余計に自信をなくしたり、逆に時間がかかってしまうことも。

就職活動を効率的にするためにも、ジェイックのスタイルが合わなそうだと感じる人は、他のサービスの利用を検討しましょう。

ファーストコンタクトを取った時点で合わないと感じた

ジェイックのホームページや口コミの内容、担当者と実際に接した感じでミスマッチを感じた場合は、無理せず他のサービスを検討した方が良いかもしれません。

 かなり人を選ぶ

就職のサポートについてはかなり人を選ぶ内容の講義みたいなものを受けまして、それは自分の足で駆けづり周り営業をするようにというような内容で人によっては退いてしまう様なものです。
ほとんどが営業の外回りばかりの仕事ですが一応転職は出来ると思います。はっきり言ってしまうと長続きするような仕事は自分が探した中にはなく、ほとんどが同じ様な外回りの仕事ばかりでした。

引用元:みん評

「かなり人を選ぶ」と表現されているように、口コミ・評判を見る限り、カリキュラムや求人紹介に対する満足度は人によって少なからず差があります。

受講中に気づくならまだしも、申し込み前の段階から合わない部分が目立つ場合、ほぼ自分に向いていないサービスといえるでしょう。

キャリアアップを目指したい

社会人としてある程度自立している自覚がある人は、求人紹介がメインの転職エージェントの利用をおすすめします。

あくまでも、ジェイックは社会人経験が少ない人向けに作られたサービスです。

正社員就職にこだわらない

  • やりたい仕事が明確
  • 今は実績を積めれば正社員にこだわらない

上記のような考え方の場合、ジェイックをあえて利用する必要はないでしょう。

正社員に就職できれば確かに安定は手に入りますが、自分が望むキャリアアップと大きなギャップがあった場合、自己実現がしづらくなるからです。

ただ、未経験で正社員就職を目指すのは職種・年齢問わずかなりハードです。

例えばプログラミングスキルなど特定の技術を極めたい場合、正社員にこだわりブランク期間が長くなるよりも、一歳でも若い内に実績を積める環境に身を置くほうがベター。

やりたい仕事が明確であれば、最低限のスキルを他の手段で身に付け、雇用形態を問わず就職した方がジェイックを利用するより近道の可能性もあります。

ジェイックは未経験から正社員を目指す就職支援サービス

ジェックtop

ジェイックは、18~35歳までの、既卒・フリーター・高卒・大学中退・第二新卒など、未経験から正社員を目指せる就職支援サービスです。

  • 自力で正社員採用にたどり着ける気がしない
  • 新卒の就活もうまくいかず、本当に正社員になれるか不安
  • フリーターだけど正社員になりたい
上記のような悩みを持った方にとくにおすすめです。サービスは完全無料で利用できますよ。

ジェイック公式サイトを見ても、十分な実績がうかがえます。

  • 正社員への就職実績は約23,000人
  • 就職成功率は81%(通常の平均内定率は34.4%)
  • 入社後の定着率は91.5%

参考:JAIC

既卒やフリーターは、なかなか安定した仕事に恵まれず金銭面での心配もあるため、そういった点からも非常に嬉しいサービスです。

ジェイックの強み
  • 社会人未経験・経験が少ない人にも自信を持ってもらうためのサポート
  • 社会人として最低限のスキルやビジネスマナーを学べる5日間の研修制度
  • 書類選考なし!約20社とのオンライン集団面接会
  • 最短2週間と短期間で内定獲得を目指す

ジェイックには3つのコースが用意されているので、自分にマッチしているコースを受講しましょう。

ジェイックの特徴【3つのコースの違い】

ジェイックでは、ユーザーの状況にマッチしたサポートを提供できるように、3つのコースをが設けられています。

  • 就職カレッジ
  • 女性コース(女子カレッジ)
  • 中退者コース(セカンドカレッジ)
コース名 就職カレッジ 女性コース
(女子カレッジ)
中退者コース
(セカンドカレッジ)
利用者の年代 17歳~34歳 18歳~35歳 18歳~29歳
利用者の特徴 フリーター・大学中退者・既卒者・第二新卒
など、就活初心者が多数
第二新卒・早期退職者・転職希望者が多い 学校中退後、社会人経験が少ない人が利用者の98.1%
紹介される
企業の特徴
老舗メーカーなど安定した経営基盤の会社 女性におすすめの総合職・事務職・販売職 中退者の採用に意欲がある会社
アドバイザーの特徴 国家資格保有者が多数 女性の就職やライフサイクルに特化 中退後、転職に成功したスタッフ多数
開催地 関東(神保町本社・横浜支店)
関西(大阪支店)
東北(東北支店(仙台))
中部(名古屋支店)
中国(広島支店)
九州(九州支店(福岡))にて通年開催(*)
現在は東京でのみ通年開催(*) 現在は東京と大阪でのみ通年開催(*)
備考 *・・・期間限定の不定期開催(出張所):札幌・千葉・神戸・大宮

ジェイック利用の流れ

ジェイック利用の流れについて解説します。

  1. 無料登録
  2. キャリアカウンセリング
  3. 無料講座の受講
  4. 集団面接会の開催
  5. 内定&継続サポート
  6. 退会方法

3つのコースの利用方法は全て共通です。

①無料登録

「就職支援サービスお申込みフォーム」にアクセスして、必須マークがある項目全てを入力。

無料登録後、担当者からキャリアカウンセリングの日程調整の連絡をもらい進めます。

②キャリアカウンセリング

希望条件のヒアリングや就職活動の進め方について決めていきます。

カリキュラム内容の不明点も、この機会にしっかり解決しましょう。

※コロナウィルスの影響で、現在はオンライン面談を実施

③無料講座を受講

研修として、ビジネスマナーや対人コミュニケーションなどを中心に、社会人必須スキルを学びます。

※コロナウィルスの影響で、現在はオンライン講座を実施

④集団面接会の開催

講座の受講後、20社と会える集団面接会が行われます。

ジェイックの大きな強みである、書類選考なしの「採用面接」です。

ジェイックの理念に共感した企業が参加するので、この機会に意欲をアピールし、内定へと繋げましょう。

⑤内定&継続サポート

順調にいけば、最短約2週間で内定獲得に至ります。

その後も、職場にうまくなじめるように、ジェイックはアフターサポートもしっかりしてくれます。

⑥ジェイック退会方法

退会は電話かメールでジェイックに申し出る必要はあります。

ジェイックの利用規約には以下の記載があります。

【申し込み内容の変更、削除、サービス利用の中止】
申し込み時の個人情報、及び付随する内容について変更が生じた場合には、速やかにその旨ご連絡ください。 また理由の如何を問わず、申込者本人からの申し出によってサービス利用の中止、及び申し込みの取り消し(削除)を行うことができます。

引用元:ジェイック利用規約

退会は利用者本人の意思次第ともいえる内容。

辞める旨を伝えても、そのことが理由で厳しく詰められるケースは少ないでしょう。

退会理由を聞かれたら「就職が決まったから利用する必要が無くなった」とだけ答えれば問題ありません。

ジェイックのよくある質問

本当に無料?

全コース無料!

就職支援サービスは採用活動を行っている企業から料金をもらう形のため。

どのような求人を紹介してくれる?
  • 紹介求人は全て正社員
  • 東証一部上場企業の子会社
  • 完全週休二日制、残業が少ない

など、可能な限り希望に沿った求人。

※離職率の高い傾向がある業界(外食・投資用不動産・アミューズメント)の紹介はしない

登録後はいつでも相談可能か?

メール・電話・チャットツールなどを使用して、専任就職アドバイザーにいつでも相談可能。

※時間帯により対応が遅れる場合有り

内定を獲得した経験がないが大丈夫か

「就活経験がない」「面接が苦手な人」などが多数利用しているので問題なし。

※過去に内定を獲得した経験がないフリーターが、平均で3社から内定をもらっている

ジェイックに登録する

まとめ

内定獲得や入社後の定着はもちろん、社会に通用する人材の育成を大きな目標にしているジェイック。

社会人経験が少ない・未経験から正社員を目指すことに特化したサポートであるため、サービスの向き不向きははっきりしています。

  • 通常の選考ルートだとほとんど落ちてしまう
  • 内定を獲得できたとしても定着できる気がしない
  • 面接が苦手でいつも頭が真っ白
  • スキルを身に付けたいが、何をどの程度やれば良いか分からない

このように、自力で正社員を目指せる自信がない・正社員になるためにどうすればいいか右も左もわからない人は、ジェイックの利用がおすすめです。

ジェイックをうまく活用し、短期間で自信をつけて、社会人としての一歩を踏み出しましょう!