マイナビエージェントの評判は悪い？口コミから特徴やポイントを解説！

「マイナビエージェントの悪い評判って本当なの？」

結論を伝えると、たしかに悪い評判はありますが、あなたが20代〜30代の転職初心者であれば、使わないと損してしまいます。

転職初心者は市場価値を把握しにくく、職務経歴書や応募書類は企業にアピールできるように記載できていないことが多いです。

マイナビエージェントはあなたの市場価値を把握して、転職できそうな求人を紹介し、各書類の添削もしてくれます。

しかし「対応がひどい」「連絡がこない」という評判があるのも事実。

本記事では、マイナビエージェントの悪い評判をもとに、メリットデメリットや上手に活用するコツを紹介します。

マイナビエージェントの悪い評判は本当？

「対応がひどい」「連絡がこない」「断られた」と悪い評判は実際にありました。

マイナビの登録で紹介できる求人がなく、断られた件😭😭😭

— わえ | 読書・ブログ・NFT (@wae_lib) January 21, 2022

しかし「親身になってくれた」「職務経歴書の添削をしてくれた」など、良い評判もありました。

メモ
リクルートよりマイナビの方が親身に寄り添ってもらえて丁寧な対応な感触。

— ニア/near/Quwrof (@arom9892) July 20, 2022

 

多数の評判があったので、良い評判と悪い評判を特徴ごとにまとめます。

マイナビエージェントの良い評判

マイナビエージェントの良い評判は下記3つがよく見られました。

各2つずつ評判を紹介していきます。

親身な対応をしてくれた

マイナビエージェントは親身な対応をしてくれることが多く、面談などで話をよく聞いてくれるようです。

友達とふざけて相席屋入ったのに相手に就活の相談めちゃくちゃした結果相手の人マイナビの人ですごく親身に聞いてくれてただ就活相談会をしに行った人になった

— ささみ (@arigatomo_8) March 28, 2022

親身な対応で転職をサポートしてくれました。

転職を考えていた時に、インターネットの評判を聞いて転職をサポートしていただきました。最大手に比べて求職者の数が少なく、その分、丁寧にサポートしていただけるという評判でしたが、まさにその通りでした。こちらの希望を親身になって考えてくださり、さらに担当の方の判断で確認しきれないほどの転職案をだしてくださりました。

（引用：みん評）

職務経歴書の添削をしてくれた

マイナビエージェントは職務経歴書や志望動機などを添削してくれるので、転職初心者は利用してもらいたいです。

私の志望動機添削してもらったら、現職と前職の魅力になってるから、そこに受けるところの魅力についてつけたら◎です！て来て、くそ長いけど、履歴書にこれ長いですよね？てLINEでマイナビの人に聞いたら、大丈夫です！
言われて履歴書アプリで書こうと思う。

23日に面接対策やからそ頑張ろ！

— 6年目ナスビ🍆:かほこ (@JWlRLxxevC4p1dQ) August 19, 2022

ちなみに私は某大手エージェントも登録したけど、あまりにも変な希望とかけ離れた求人ばっか送ってきたから一切スルーして、自分でネットから応募しました。職務経歴書もマイナビ転職の無料のやつでチェックしてもらって、指摘された部分を直しただけでOKだったよ。#転職活動

— キン肉マントヒヒーヌ (@0mnthhn0) August 1, 2022

質の良い求人を紹介してくれた

マイナビエージェントは紹介してくれる数は劣りますが、良い求人が多いと感じる人がいるようです。

量より質という印象

他に登録していたエージェントさんがイマイチだったので
登録していました。
求人数こそ劣りますが、無駄に情報量が多くなく
混乱することなくじっくり応募できました。
（引用：みん評）

求人は優良だと感じるものが多多かったです。新着求人の中にはすぐになくなってしまうものもあったので、頻繁にチェックする必要があると感じました。逆にいつまでも募集している会社には良い印象は持ちませんでした。結論としては、優良な求人が多い転職エージェントではないでしょうか。複数のサイトに登録していましたが、応募したいと思えるような企業の求人が一番多かったです。
（引用：みん評）

マイナビエージェントの悪い評判

マイナビエージェントの悪い評判は下記3つがよく見られました。

各2つずつ評判を紹介していきます。

求人を断られた

マイナビエージェントにて「紹介できる求人がない」と求人紹介を断られた人がいるようです。

マイナビには紹介できる仕事ないって断られたし生きてるのしんどいな〜

— N (@Chanchannx) February 10, 2021

マイナビから断られた🙄
そんなことってあるんだなぁ

— 🦐ミタチ🦐 (@mitati28) January 18, 2019

連絡がこない

マイナビエージェントのエージェントから連絡がこない状態になっている人がいるようです。

マイナビのアドバイザーから全く連絡来ないし見捨てられたんちゃう？

— sae (@jkktkr_) August 29, 2022

まじマイナビとかリクナビでプレエントリーしましたってなっててもマイページの連絡こない企業多すぎて心折れる

— さぉちゅん (@_chun_sao) March 1, 2022

ひどい対応をされた

マイナビエージェントの対応がひどく、ハズレ担当を引いたと言う評判がありました。

私の話し聞いてた？

おそらくハズレの担当者を引いてしまいました。
まずオンライン面談の詳細メールが事前に送られてこなくて、開始時間になって謝罪と案内の電話が。そして15分遅れでスタート。
（引用：みん評）

最初の電話面接は約束通りかかってこず、まずそこで不信感を覚えました。そしてこちらの希望を伝えているにも関わらず、紹介料がいいのか希望とは違った求人をゴリ押ししてきました。知人は良かったと言っていたので人によるのかもしれませんが、私は良いとは思いません。
（引用：みん評）

担当者によって対応が違うことは実際あるので、そういった場合は担当者を変えてもらうようにしましょう。

マイナビエージェントの良い評判から分かるメリット

良い評判からマイナビエージェントは下記3つのメリットがあります。

マイナビエージェントは20〜30代を対象にしており、転職初心者が困るようなことを積極的にサポートしてくれます。

それではひとつずつ紹介していきます。

面談や電話対応をしてくれる

20代向けかなと思ってたら、面接対策の手厚さが凄い。連日の面接ノックと改善点の指摘は助かった。

出典：Twitter

上記のような体制が取られているので、転職初心者にとっては、非常にありがたいです。

困ったら電話連絡も可能で、すぐに意見を聞きたい時に便利ですね。

初の転職でも書類を添削して整えてくれる

転職には

とさまざまな障壁があります。

しかしマイナビエージェントは圧倒的な数の企業採用課題を解決してきた実績から、書類の添削を行なってくれます。

転職初心者は利用してもらいたいサービスです。

業界未経験でも入れる会社を紹介してくれる

マイナビエージェントの利用者の声には、「業界未経験でも入社できた」という意見を多数見かけます。

そもそもマイナビは新卒の就職支援に長けている会社です。

新卒採用で定員を集められなかった企業とのつながりも多くあります。

そういった企業では未経験者の中途入社を歓迎しているケースが多いです。

新しいことを始めることに不安がありましたが、「今は不安だと思うけど、新しいことに挑戦するいい機会」ということをアドバイスしていただきました。また、「もし新しい業界の仕事がうまくいかなかったとしても、前職の業界に戻ることは簡単だと思うから新しい業界に挑戦してみるのも良いと思う」と、色々な業界の就業状況を把握されている方の視点からアドバイスしていただき背中を押してくれました。

出典：マイナビAGANT

アドバイザーの方が、マイナビではアナログではあるが企業を一つ一つ手作業で見つけて紹介している、と仰っていました。未経験者の私に合った企業を探してくださっている印象で、とても有難かったです。

出典：マイナビAGANT

 

業界、職種的に今の仕事が合っていないと感じる人も、マイナビエージェントに相談すれば、多数の選択肢を用意してくれるでしょう。

マイナビエージェントの悪い評判から分かるデメリット

悪い評判をもとに、マイナビエージェントのデメリットとその対処法を紹介します。

自分の実績などで条件に合わず、断られることもあります。

また、担当者が条件に合う求人探しに時間がかかっている場合、なかなか連絡がこないことがあるようです。

それでは、ひとつずつ紹介していきます。

担当者が希望職種に強くないと納得のいく対応が得られない

担当者の知識によって紹介される求人が変わる事例もあるようです。

「ひどい腰痛のためシステムエンジニアを続けることが難しいため、未経験職種に転職職たい」と伝えたところ、エージェント自身ががシステムエンジニアの求人に詳しい、という理由で強引にシステムエンジニアへの応募を進めてきました。（一部抜粋）

引用：みん評

 

上記のように合わない担当者に対応されることもあるので、自分の希望職種に担当者が明るくないと感じたら、変えてもらうように申し出ましょう。

転職はあなたの人生を決める大切な決断ですので、信頼のおけるエージェントに対応してもらうようにしてください。

マイナビエージェントの求人の特徴

ここではマイナビエージェントの求人の特徴を紹介しています。

「望んだ求人がなかった…」というようなことにならないように、しっかりと特徴をおさえてください。

それぞれ解説していきます。

20代に焦点を当てている

マイナビエージェントは20〜30代に焦点を当てていますが、特に20代の求人に力を入れています。

そのため、下記の3つには力を入れており、良い評判が多いです。

逆に30代後半の人からは「断られた」という評判が多いです。

IT系・金融系・営業職の求人数が業界トップクラス

マイナビエージェントは下記3つの求人数が業界トップクラスです。

（引用：マイナビエージェント）

エンジニアなどは海外需要も高まるので、キャリアアップのために利用するのもおすすめです。

独占求人がある

（引用：マイナビエージェント）

マイナビエージェントは、国内最大級の転職支援実績から、数多くの人事採用者と関わりがあります。

そのため、良い条件の独占求人を抱えている可能性が高いです。

先ほど紹介した「IT軽技術職・金融系・営業職」を希望する方は、大きなキャリアアップが期待できますので、登録をおすすめしています。

求人が多いわけではない

マイナビエージェントは求人が飛び抜けて多いわけではありません。

現在の求人数は以下の通りです。

公開求人数	非公開求人
約40,093	約37,616

2022年８月現在

 

同じく20代の転職におすすめのリクルートエージェントは以下の通りです。

公開求人数	非公開求人
約130,000	約190,000

2022年8月現在

 

比べると3倍以上の差があります。

その代わり、マイナビエージェントは独占求人を抱えています。

マイナビエージェントがおすすめな人

ここまでメリットデメリットや特徴を紹介しましたが、それを踏まえ、下記に該当する人はマイナビエージェントの利用をおすすめします。

それぞれの理由をみていきましょう。

はじめて転職活動をする20〜30代の人

新卒の就職支援に実績があるマイナビが運営しているだけあり、マイナビエージェントは、転職活動に不慣れな人の対応に慣れています。

今後の方向性や行動について、丁寧にフォローしてくれます。

はじめて転職活動を行う人は、転職に関するノウハウが学べるため、2回目以降の転職はスムーズに行えます。

中小企業で活躍したい人

自身のスキルアップのために、中小企業の大きなプロジェクトに挑戦したいという人にもマイナビエージェントはおすすめです。

リクナビエージェントやdodaよりも中小企業の求人を豊富に持っているので、あなたが活躍できるような職場をきっと紹介してくれます。

IT・通信系で転職先を探している人

マイナビエージェントでは、若手の転職で特に人気のあるITや通信系の求人を多く取り扱っています。

全体
公開求人数	非公開求人数
約40,093	約37,616
SE・システムエンジニアのみ
公開求人数	非公開求人数
約15,205	約8,958

新しい業種・職種に挑戦したい人

マイナビエージェントには、業界未経験OKの求人があります。

こういった相談にも、ニーズに合わせた求人を紹介してくれるはずです。

希望の職種が明確でない場合も、あなたの経歴などを踏まえてどんな仕事が合うのか、一緒に考えてくれます。

希望業種がはっきりしている人

マイナビエージェントでは、各分野に特化したエージェントサービスを用意しています。

希望する分野に特化したサービスを利用することで業界知識を備えたエージェントに担当してもらうことが可能です。

経歴やスキルも考慮して、あなたに最適な求人を紹介してくれます。

＼はじめての転職でも安心／

マイナビエージェントの詳しい詳細へ

マイナビエージェントを最大限活用するコツ

担当者に求人の紹介を丸投げしているだけでは、効率よく転職活動を行うことはできません。

下記4つのコツを意識すると、ひとつのエージェントに依存せず、自分でコントロールできる転職活動ができます。

ひとつずつ紹介していきます。

転職の意思表示をしっかり行う

転職エージェントを利用する際は、「いつまでに転職したいか」の意思表示をしてください。

利用者のなかには、「情報収集のために転職エージェントを使う人」　もいるため、積極的ではない人には担当者も時間を割きません。

「まあ、○ヶ月後くらいですかね・・・？」

といった曖昧な伝え方では、「この人はあまり転職する気がないのかな」と捉えられかねません。

「○ヶ月後には転職したいです！」

と、はっきり伝えておくことで、担当者も率先して求人探しに動いてくれるでしょう。

合わない担当者を変えてもらう

転職エージェントには業績のために、内定が取れそうな企業を紹介する担当者もいます。

自分に合わないと感じる要素があれば、すぐに担当者を変えてもらいましょう。

担当者に言っても改善されないようであれば、直接運営元に問い合わせると良いです。

企業の調査をエージェントに任せにしない

転職エージェントから求人紹介された企業は、自分でも調査しましょう。

転職エージェントに頼ると、下調べが疎かになってしまいがちです。

企業のホームページはもちろん、「転職会議」のようなサイトで企業名を検索して評判もチェックしておきましょう。

他の転職エージェントと併用

マイナビエージェントは競合と合致しない分野の求人に力を入れ、差別化を狙っています。

そのため、より幅広い求人をみつけるなら、他の転職エージェントと併用するのが効率的です。

複数登録しておくことで、担当者との相性が合わなかった場合の保険にもなります。

ただ、登録しすぎると面談などの対応に時間を取られてしまうため、2〜3個併用するのがベターでしょう。

マイナビエージェント利用の流れ

マイナビエージェントの具体的な利用方法を紹介します。

さまざまな交渉を終えて入社日を迎えたら、そこで転職エージェントとのやり取りも終了です。

マイナビエージェントのよくある質問

マイナビエージェントの利用に関してよくある質問をまとめました。

まとめ：マイナビエージェントの強みを活かせば悪い評判通りにならない

マイナビエージェントは、特に以下のような人におすすめできる転職支援サービスでした。

熱心に添削を行ってくれる担当者に出会えれば、転職活動のノウハウも手に入り、今後のステップアップにも活かせます！

どのサービスを利用すべきか迷っているなら、業界最大手のマイナビエージェントがおすすめです。

＼即戦力希望も多数／

マイナビエージェントに登録