リクルートエージェントと面談したくないけど利用できる？無視した場合の3つのデメリット！

リクルートエージェントと面談したくない、面談するのが億劫で嫌だと悩んでいませんか？

• 面談は必要なの？
• 面談したくないけど無視するのはあり？
• 面談が苦手

リクルートエージェントは担当者と面談しなくても利用は可能なので、まずは安心してください。

ですが、面談しないと希望する条件での転職活動ができなかったり求人紹介が難しくなってしまいます。

本記事では、リクルートエージェントとの面談について詳しく解説しています。

リクルートエージェントと面談したくないと悩んでいる方は、面談しないで求人を探す方法も考えてみましょう。

本記事の最後に面談不要で利用できるおすすめの転職サイトも紹介していますので、ぜひ最後までご覧ください。

リクルートエージェントと面談したくない！無視しても大丈夫？

リクルートエージェントに登録したものの、担当者の面談が億劫な方もいますよね。

結論は、リクルートエージェントは面談をしなくても利用はできます。

リクルートエージェントと面談しなくても求人検索はできる

公式サイトにも記載してある通り、面談をしなくても求人の検索は可能です。

マイページ「Personal Desktop」の開設とログインをしていただければ、
キャリアアドバイザーとの面談実施なく、求人の検索・閲覧や、ご応募が可能です。

引用：リクルートエージェント公式サイト

面談が苦手だから登録を迷っている人も安心ですね。

リクルートエージェントは、まずは登録して様子を見たい方でも利用できます。

リクルートエージェントの面談を断る方法

リクルートエージェントの面談を断るには、担当者に「面談は不要」の意思を伝えれば大丈夫です。

登録後に、リクルートエージェントの担当者から面談や利用方法についての電話が来ますので、その際に「面談は不要です」と伝えてください。

それでも面談はしたくない人は、「現時点では面談は不要です。必要になったらこちらからご連絡します。」と言えば納得してくれるでしょう。

リクルートエージェントの面談連絡を無視したらどうなる？

面談をしない、連絡を無視したからと言って何か問題になることはありません。

問題にはなりませんが、担当者に迷惑がかかり転職をサポートしてくれる担当者との信頼関係を築くのは難しいでしょう。

無視した場合に起こりうる問題は以下３つです。

コンサルタントと信頼関係がなくなる

面談をしなくても利用はできますが、担当者からの連絡を無視する行為はおすすめできません。

あなたの信用はなくなり、コンサルタントからも本当に転職したいのか疑われるでしょう。

無視した結果、キャリアアドバイザーと意思の疎通ができず希望する条件での転職活動が難しくなってしまいます。

最終的に、「あのとき、連絡を無視していなければ」と後悔するかもしれません。

サポートが雑になる

サービスは全て無料のため、面談を無視しても違約金などはありません。

しかしキャリアアドバイザーもわざわざ面談の時間を作ってくれています。

それがドタキャンされて、無視されたらどうなるかは想像できますよね。

サポートが雑になるのはもちろん、求人紹介の優先度も低くなる可能性があります。

有益な情報がほしいなら連絡は密にとりましょう。

連絡頻度が多くなる

自分は「キャリアアドバイザーとのやりとりが面倒だから」と無視しても、相手はその真意を悟ることはできません。

アドバイザーは、連絡が取れないと頻繫に連絡をしてくる可能性もあります。

あなたが連絡を無視すると、連絡の頻度が多くなるだけです。

必要ないならその旨はきちんと伝えましょう。

リクルートエージェントと面談したくない？面談方法を紹介

リクルートエージェントの面談方法ですが、最近はzoomや電話面談が多くなっています。

電話だと緊張したり、話にくい人はzoom面談をおすすめします。

今日はリクルートエージェントさんとzoom面談できました！

面接に向けて、より自分のことを振り返らないとな。

— あんぜんぜん@未経験から経理職 (@itaporo) May 11, 2022

面談時間は1～2時間ほどかかるので、電話よりzoomの方が気楽にできますよ。

リクルートエージェントの面談で話す内容

リクルートエージェントとの面談では、あなたの職務経歴やスキル・希望条件など求人紹介に必要な情報のヒアリングを行います。

担当者には詳しく自分自身について伝えた方が、より条件に合った求人を紹介しやすくなります。

面談する人は事前に紙やノートに書きだしておき、伝え漏れがないように準備しておきましょう。

リクルートエージェントと面談しない3つのデメリット

面談しない場合のデメリットについて解説します。

面談が苦手でどうしようか悩んでいる人は参考にしてください。

①非公開求人を逃す可能性が高い

面談をしないと、好条件の非公開求人を逃してしまう可能性があります。

「非公開求人」は面談によりアドバイザーから紹介されることが多いからです。

電話で紹介してもらえることもありますが、面談なしではアドバイザーに転職の熱意を正確に伝えることはできません。

つまり、自分にあった好条件の求人があったとしても、優先的に紹介してもらえないこともあるでしょう。

②応募書類や面接対策が満足に受けられない

面談を行わない場合、応募書類や面接対策など細かなサポートを受けることは難しいです。

内定をもうらためには、面談でのアピールが非常に重要です。

対策が不十分だと、本番で本来の力を発揮することも難しいでしょう。

職務経歴書の作成や面接に自信がない人は、面談を受けてしっかりサポートしてもらうのが得策です。

③方向性が共有できない

リクルートエージェントと面談する4つのメリット

リクルートエージェントの面談には、もちろんメリットもたくさんあります。

実際に面談することで、あなたの状況を把握し的確なアドバイスをしてくれるでしょう。

 

①希望する業界の状況を知ることができる

キャリアアドバイザーは、業界の内部事情に詳しいです。

自分１人では、探しきれない情報も丁寧に教えてくれます。

面接をする前には、業界の知識を勉強するのは必須。

アドバイザーとの面談で最新の情報を知ることもできるのです。

②自分のキャリアや人間性を知ることができる

面談することで、客観的な情報を得られるようになります。

一人で転職活動を進めていくと、視野が広げられず迷いも出てくるでしょう。

面談をすることで

• キャリア
• スキル
• 性格

など、新たな自分の可能性を知ることができ、未経験の職種にも挑戦できるようになります。

③今後のキャリアプランについて相談ができる

転職希望者の中には、本当に今転職するべきなのか悩んでいる人もいるでしょう。

リクルートエージェントの面談は、一人ひとりのキャリアプランや仕事の悩みも相談できます。

自分１人では、難しいことも相談すること解決できることはたくさんあります。

④面接対策のアドバイスをもらえる

アドバイザーは、面接官の質問傾向や選考ポイントについて詳しいです。

つまり、面談でより効果的なアドバイスを受けることができます。

企業との面接後にフィードバックをもらえることもあり、たとえ選考で落ちても次に活かすことができるので、アドバイザーとの関係は大切にしたいですね。

リクルートエージェントと面談して良かった人の体験談

実際にリクルートエージェントで面談した方の口コミを紹介します。

ヒアリングが丁寧だった

リクルートエージェントとの初回面談が終わって、ヒアリングは丁寧だし自分の強みを言語化してくれるし想像以上に良かった。本格的な転職活動や就活は初めてで不安だったけど自信を持って進められそう。初めての転職の人は絶対エージェントつけた方がいいと感じた。

— とも💻webマーケ転職 (@tomo_web6) November 13, 2022

 

凄く勉強になった

リクルートエージェントとの面談終了！
率直な意見としては、凄く勉強になった！ハローワークとリクルートエージェントの違いや、面接に進むまでの倍率、話した感じの私の強みを伝えて貰えて良かった☺️コミュニケーション能力あると言われたよ、わーい。それしか強みがないよ、わーい☺️

— めめたん｜米国株🇺🇸 (@meg_7799) August 13, 2021

 

丁寧で親切だった

「面談が丁寧で親切だった」という声があります。

やはり圧倒的な知名度にひかれて登録をしました。登録してからのレスポンスも早く、最初のインタビューから求人紹介・選考過程での状況ヒアリングやアドバイザリー・内定後のフォローアップまでメール、電話ともに気持ちのよい対応をしていただけました。私が支部の存在しない遠隔地に在住だったため、実際にオフィスでの対面は難しく、メールと電話での対応に終始しましたが、選考が進んで模擬面接(想定させる質問への対処方法アドバイス)も丁寧にご対応いただけたことが、実際の面接時の自信にもつながり最終的に内定をいただけたと感謝しております。　引用元：みん評

求職者の悩みを親身になって聞いてくれます。

リクルートエージェントの面談が良くなかった人の口コミ

リクルートエージェントと面談してけど、結果あまり良くなかった人の口コミを紹介します。

悪い口コミの中でも、多いのが担当者と合わないという口コミです。

最初の担当者が良ければその後も利用してみたいと思いますよね。

連絡が遅い

リクルートエージェントなめすぎやろ
11:00からの面談やのに電話きたん
11:25てさ、、
こっち子供の離乳食とかミルクの時間考えながら過ごしてるねんけど
それとも育休の人は転職活動するなってこと？ほんで電話きたと思ったら紹介できる求人ないって時間かえして

— オルフェ👑🐃♡🐢♡ (@808s_t_a) December 5, 2022

担当者と合わなかった

転職しようとリクルートエージェント面談申し込んだけど、担当の方が私には合わなくてやる気が無くなった😂
Zoom面談だったけど、すぐに私の直感が働き
「あ、この人に相談は無理だな」って思ってしまった（笑）

— TOTORATO (@TOTORATO423) August 30, 2021

相性が悪いなと感じたら担当者の変更を申し出てみましょう。

面談した意味がなかった

夫、
リクルートエージェントと面談💻

転職の動機や、
家庭環境など細かに聞かれること
40分。

『後は見つけるだけですね』と言われ終了🤑
その見つける為に貴方と話してんじゃなかったのかい？！笑

— あいかき (@aikaki_thename) May 22, 2021

面談を行ったほうがスムーズに転職活動を進められますが、どうしても面談できない人もいるでしょう。

リクルートエージェントを面談なしで利用する際は、アドバイザーへ必要な情報をしっかり伝えられるように準備が必要です。

担当キャリアアドバイザーをチェンジしてもらう

面談したくない場合、担当コンサルタントを代えてもらうのは効果的な対処法です。

アドバイザーとの相性が悪いと感じたら、「担当者を変更してほしい」とハッキリ伝えることで、代えてもらうことができます。

希望条件を広げる・見直す

なるべく希望条件を広げるようにしましょう。

自分の希望条件が狭すぎると感じた場合は、アドバイザーと調整する気持ちが重要です。

既に実績とスキルがあれば別ですが、実績がない状態で無理を伝えると紹介できる求人が限られてしまうので注意しましょう。

リクルートエージェントと面談したくないなら転職サイトを利用しよう

リクルートエージェントと面談したくない人は、面談しなくても自由に求人検索や応募までできる転職サイトを利用しましょう。

リクルートエージェントと同じリクルートが運営している転職サイト「リクナビNEXT」がおすすめです。

めんどくさい面談も電話もかかってきませんので安心して自分のペースで利用できます。

 

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まとめ

リクルートエージェントと面談したくないと考える人もいますが、自分に合った条件で転職を成功させたい人は面談をして利用したほうがいいでしょう。

しかし、担当者と一緒に転職活動するのが苦手な人は転職サイトの利用がおすすめです。