職場の「おしゃべり女」に迷惑していませんか？
- 仕事中に喋ってばかりでうるさい
- 職場のおしゃべりな女にイライラ
- 一丁前に動くのは口だけ
職場でストレスを抱えずに仕事をするためにも、おしゃべりな女性とどうかかわるべきかを知っておきましょう。
本記事では、喋ってばかりで仕事をしない女の心理と対処法を紹介します。
おしゃべりな人の心理と対処法を心得ておけば、仕事で無駄にイライラしなくて済むでしょう。
イライラすることがなくなれば、あなたの仕事も円滑に進んでいくはずです。
冷静に対処して仕事にかける無駄な労力を最小限にしていくためにも、最後までご覧くださいね。
なぜ？仕事中ずっとしゃべっている人の心理
仕事中なのに構わずしゃべり続ける人は、いったい何を考えているのでしょうか。
- 仕事中のルールやマナーを知らない
- 雑談で仲良くなろうとしている
- 仕事のやる気がなく暇つぶし
- 仕事の優先度が低すぎる
- 自分が中心でいたい承認欲求
- 空気が読めない
- ADHDや自閉症かも
考えられる理由を見ていきましょう。
言わなくても当然のルールを理解してない
喋ってばかりで仕事を女性は、仕事中に私語を慎むべきという、普通なら言わなくてもいいマナーやルールを理解していないことが考えられます。
あなたの職場にいる「ずっと喋っている女性」が、以前いた職場は、おしゃべりが許されていて、現在の職場ではおしゃべりがよしとされていないのわかっていないのもしれません。
「おしゃべりな女性」は、環境の変化に対応できずに、以前いた場所の雰囲気の延長で仕事しているのでしょう。
コミュニケーション＝おしゃべりしていいと勘違い
喋ってばかりで仕事をしない女性は、仕事における「コミュニケーション」をおしゃべりと勘違いしている可能性があります。
「たくさん話せば仲良くなれて、仕事をしやすい」と思い、仕事の一環としておしゃべりをしているのかもしれません。
職場でいうコミュニケーションとは、報連相（報告・連絡・相談）のことですが、あなたの職場にいるおしゃべりな女性は、その認識が誤っています。
会社員であれば、仕事をする時間への対価として給与が支給されます。
業務時間内の必要のない話は、傍から見れば仕事をしているとみなされません。
おしゃべりな女性は、雑談＝コミュニケーションではなく、業務に関係のない私語が基本的にはNGであることを理解すべきです。
やる気がない、時間を潰したい
業務中にもかかわらずおしゃべりをしている女性は、仕事にやる気がないため暇つぶしに話している場合があります。
今日もほとんど私が仕事を片付ける。。
まじやる気ないなら辞めてくれないかなぁ…マウントおばさん。。
おしゃべりしたいなら他行ってくれ— 優李@ゆりぁ (@yurian02) March 2, 2023
仕事に対するモチベーションが低下していて、仕事が面白く感じられないから、つい雑談に繰り広げてしまうのです。
おしゃべりが彼女たちのストレス解消や気分転換になっているわけですね。
仕事よりおしゃべりの優先度が高い
仕事は最低限こなせばいいと思っていて、仕事の優先度が極めて低いのも、喋ってばかりいる女性の特徴です。
うちにもいます。
手より口が動く子。独身男性社員に色目使ってて、定時過ぎても座ってしゃべって残業代持ってきます
私も仕事は黙ってやりたいので、ちょっと目障りですそういう人は「仕事」というものが本人の中でそう大事な位置付けではないんでしょう
引用：Yahoo!知恵袋
喋ってばかりの女性は、このような感覚で仕事をしているのでしょう。
仕事中ずっとしゃべってる人は、給料が「仕事に対する対価」という気持ちが抜け落ちています。
業務時間職場にいれば給料をもらえるという、ぬるい感覚を持っているように思えます。
承認欲求が強い
自分の自慢を誰かに聞いてほしいという、承認欲求の強さも、おしゃべりがやまない原因です。
職場のかまってちゃん24歳ギャル（死語）が1日中おしゃべりしててうんざり。ここ職場だぞ？？？喋ってないと死ぬ病気なのかな？？？承認欲求強過ない？？？かまってちゃんマジ無理😇
— ひなた🐏🐥☕️🌹 (@hinata_36_mk) October 31, 2019
おしゃべりでうるさい人は、身の回りに起きたことや、やらなければいけない仕事など、本人の世界しかみていません。
そのため、どんなに小さなことでも、いちいち大ごとにして人に話します。
「こんなに頑張っている自分」を他者に見てほしい、常に自分が中心でいたいなどの承認欲求が喋ることで満たされるので、それが快感になっているのでしょう。
自分勝手で周りの状況を把握しない
おしゃべりで仕事をしない女性は、空気が読めずに自分勝手に話し続けてしまいます。
言いたかないけど今働いてる職場の夜勤スタッフさんがものっすごいおしゃべりでしかもちょいちょい空気読めないタイプなおかげでこっちの業務まで邪魔してきよるからほんとイラッとする。
— なのる。（にしくん） (@_nishikunanol_) February 2, 2016
周りの状況を考えずにベラベラと話し続ける人は、周囲をイライラさせます。
空気が読めない人は、相手や周囲の状況を推測し、その場面ごとに合わせて行動をとれません。
相手が話を聞いているか、興味があるかは気にせずに、自分勝手に一方的に話し続けてしまうので厄介者に思われるのです。
病気かもしれない
あまりにもお喋りが止まらない場合、2つの病気も疑われます。
- ADHD（注意欠陥・多動性障害）
- ASD（自閉症スペクトラム障害）
ADHDがしゃべり続けてしまう原因は「物事に集中できない」「異常なほど活動的になったり衝動的になったりする」特徴があるため。
多動性により思考がどんどん移り変わり、思いついたことをすぐに話したくなるのは、ADHDの人によく見られます。
また、ADHDは集中力が続かないため、仕事中も気が散りすぐに話しだしてしゃべり続けてしまいます。
一方でASDが話しすぎてしまう原因は2つです。
「こだわりが強く、興味あることを正確に伝えたくなる」「その場の空気や相手の気持ちを感じ取れず、相手が望んでいないのに話し続けてしまう」のです。
喋ってばかりで仕事しない女の対処法
喋ってばかりで仕事をしない女性に対して、相手とあなたの関係性ごとに対処方法を紹介します。
- フラットな関係なら「遠慮せずにハッキリと」
- 同僚には「適当に流す」
- わざと独り言か聞いてみる
- 上司から仕事を振ってもらう
- 上司として注意をする
- 職場のルールを活用する
適切な対処方法で、職場の雰囲気を良くしていきましょう。
フラットな関係の場合｜遠慮しないでハッキリと伝える
喋ってばかりの女性がフラットな立場なら、「あなたのおしゃべりで周囲が迷惑している」ことをハッキリと伝えましょう。
なかでも同期や立場が対等な相手な場合は、親しき中にも礼儀ありの視点で伝えるのが、相手のためにもなります。
この時のポイントとして２点を意識することが大切です。
- 遠回しではなくハッキリと伝える
- 相手を思いやるような言い回し
伝える際は、相手にとって不快になるような言い方や、攻撃的な態度にならないように気を付けます。
このように角が立たないようにハッキリ伝えてみるのがおすすめです。
ただの同僚の場合｜適当に流す
おしゃべりな人の話に乗っかってしまうと、相手は調子づいてどんどん話続けます。
ですから、話は適当に流すようにしましょう。
相手が気分良くならない程度に、でも興味がないと思わせないくらいのどっちつかずな返事で聞き流すのが吉です。
- そうなんだー
- へー
- ふーん
- なるほど
くれぐれも注意はせずに聞き流しましょう。
注意すると相手が逆上して、めんどくさいことになりかねません。
また、質問や説明要求などの会話が弾むような返答はしように気を付けましょう。
ただの同僚の場合②｜独り言ですかと聞く
同僚であれば、「独り言ですか？」とわざと聞くのもありです。
無視するのは相手の機嫌を損ねてめんどうなことになるかもしれません。
かと言って、あなたが話し相手になれば、ずっとおしゃべりを聞かされて仕事にならない可能性も出てきます。
その場合は、独り言か聞くと当たり障りなく、会話も収束するでしょう。
冗談めいたようにも聞こえますし、相手の気分を害すこともないはずです。
ただの同僚の場合③｜上司に相談し仕事を振ってもらう
おしゃべりばかりの相手には、上司に相談して仕事を多めに振ってもらうのもありです。
忙しく仕事をしている人は、報連相以外のコミュニケーションをとりません。
一方で、おしゃべりをしたい人は暇だから話してしまうのです。
喋ってばかりの女性も、仕事を振られて忙しくなればおしゃべりしている余裕もなくなるはずです。
おしゃべりがうっとうしいなら、上司に相談してみましょう。
自分が上司の場合｜上司としてしっかり注意する
自分が上司の場合は、嫌われる勇気を持ち、おしゃべりしている女性に注意をしましょう。
あなたの目に留まるくらいおしゃべりが目立っているようであれば、他の職場の人も同様にうるさいと感じているはず。
このような気持ちもわかります。
しかし現状を放置してしまえば、あなたの面子を潰すことにもなるかもしれません。
上司として注意しないと示しがつかない状況まで放っておかず、職場が仕事しやすい環境になるように、上司としてビシッと注意することも重要です。
自分が上司の場合②｜職場のルールを上手く活用する
許容範囲を超えるおしゃべりを、職場のルールをうまく使って話を終わらせる方向にもっていきましょう。
- 残業せずに退勤時間を目標にさせる
- 会社での私語は慎むべきと教える
おしゃべりな女性は、仕事をだらだらとやっていたり、残業中にも口が止まらずにしゃべっていたり、仕事の認識が甘いところがあります。
職場のルールをうまく活用して、仕事のやる気を引き出すようにできると、おしゃべりも改善するでしょう。
また、そもそも仕事中の私語は好ましくないというマナーが備わっていない人には、教養として身に着けてもらう必要もあります。
あなたの職場にいる喋ってばかりの女は、わざと仕事を遅くやっているずるい女かもしれません。
信じられないかもしれませんが、世の中にはわざと仕事を遅くやる「ずるい人」がいるのです。
喋ってばかりの女性が「ずるい考えなの持ち主」なのかは、下記の記事で詳しく解説しています。
ぜひ読み進めてください。
まとめ
職場で仕事せずに喋ってばかりいる女の理由と対処法について解説しました。
- 私語NGを知らずに喋っている
- 仕事のやる気なし、優先度が低い
- 承認欲求の塊
- ADHDなどの病気かも
- ハッキリ言う、流す、独り言か聞く
- 上司に相談して仕事を割り振る
- 注意するのは上司の役目
- 職場のルールでおしゃべりを止める
喋ってばかりの女性は、自覚なく喋っていることがあります。
度を超えたおしゃべりで周囲が迷惑していることを、相手に気づかせてあげるのが大切です。
一人の行動で職場の雰囲気が良くも悪くもなってしまうので、伝える勇気を持ってかかわりましょう。
