- キャリアアップのため転職したけど失敗
- 人間関係に耐えられない
- 転職しなければよかったと後悔!
- 死ぬほど後悔でつらい
このように、転職先でうまくいかず、自分が「転職失敗して後悔してる奴」だと感じる方もいるのではないでしょうか。
せっかく転職したのにと、すぐ次の転職に前向きになれないですよね。
結論から言うと、転職失敗したと感じたらなるべく早く次の転職を考えるのがおすすめです。
- 転職失敗で後悔する理由ベスト3
- 転職失敗から復活した人の口コミ
- 再転職したい人のための転職のコツ
今回は、転職失敗して後悔してる奴の体験談を紹介します。
転職失敗からの復活エピソードや再転職のコツも紹介しているので、ぜひ参考にして、あなたのキャリアも再形成していきましょう!
【自分だけじゃない】転職失敗して死ぬほど後悔してる奴は多い
転職失敗して死ぬほど後悔してる奴は意外と多くいます。
調べたところ、失敗と感じた理由には以下のようなエピソードが散見されました。
「転職失敗した」と感じやすい理由を把握して、後悔の原因を避けた転職活動をすれば、成功確率が高まります。
ぜひ参考にしてください。
仕事に対するイメージと現実が違った
実際に仕事をしてみたら理想と現実が大きく違ったと、転職に失敗したと感じてしまうケースがあります。
たとえば、
- 忙しい仕事から余裕のある仕事に転職したら、余裕はあるけど毎日ルーチンをこなすだけでやりがいをまったく感じられない…
- 企業紹介を見て、綺麗で清潔感のある職場だと思ってたのに、実はとても生活感のある環境だった…
などです。
こうならないために、転職活動時は企業の口コミサイトをチェックしたり、転職エージェントに話を聞いたり、内情までしっかり把握した上で転職先を決めるようにしましょう。
大手からベンチャー企業へ転職して後悔したこと5つ。①マルチタスクが要求される②福利厚生が少ない③自分で売上をたてる必要がある④働く時間の区切りがない⑤自分の代わりがいない。
— RIN部長@インサイドセールス (@IS_panda_) October 30, 2022
新しい職場環境や人間関係に馴染めなかった
転職先の新しい職場環境や人間関係に馴染めないことも、転職に失敗したと感じやすい理由の1つです。
社会人は、睡眠を除く1日の半分以上の時間を仕事に費やします。
入社後すぐの立ち回りをうまくすれば自分の居心地がいい環境を築くことができるので、最初の印象を大事にしたいですね。
転職して1年半。未だに後悔が消えない。新たな環境に馴染めず、うつ病にもなった。でも、転職に失敗して「このままじゃいけない!」と思えたから、本気で行動を起こせた。転職していなかったら、惰性で定年まで過ごしていたと思う。失敗はチャンス。今のどん底は人生が好転する準備期間だと捉えたい!
— あんこ@朝活を継続する人 (@anko040719) October 20, 2022
成果ややりがいを感じにくい業界を選んでしまった
特に向上心が高い人は、選ぶ業界を間違えると成果ややりがいを感じられず、転職に失敗したと思ってしまうことがあります。
仕事での充実感を得られないのもそうですが、業界が衰退していく様子を肌で感じるため、「このままで大丈夫なのか」と将来に不安も感じるでしょう。
会社の将来を案じて不安にならなためにも、転職活動では成長している業界を選びたいところです。
はじめての転職で、伸びている業界に転職しなかったことを後悔している友人がいました。衰退する業界では、どんなに頑張っても売上がジリジリと下がり成果が出ないからです。「飲食店が閉店し、我々のシステムも撤去する」社長の一言に絶句したとのこと。市場価値を高めるには、伸びている業界一択です
— れおん| ローリスク転職コーチ (@banker_tenshoku) October 20, 2022
転職失敗した!みんなが転職で後悔した理由ベスト3
マイナビニュースの調査によると、転職失敗して後悔する理由ベスト3は、以下のような結果でした。
引用元:マイナビニュース
転職に失敗しやすい原因が統計的にも明確にされているので、失敗の原因を避けることを意識した転職活動をしましょう。
組織体制や文化が合わない
- インドアな性格なのに社内イベントが頻繁な企業に入社してしまった…
- アグレッシブな性格なのに裁量が少ない保守的な職場だった…
このように、転職先の組織体制や文化が自分の性格と大きく合わない場合、転職に失敗したと感じやすいです。
転職先を探す際は、企業の口コミサイトをチェックしたり、転職エージェントに内情をうかがったり、実際の現場の雰囲気をしっかり把握しておきましょう。
心身ともに疲れ果て転職したけれど…少しずつ後悔が積もっていく…
同意も得ず勝手にグルチャ組んだり、自分のやりたい事を優先する社員…周りに理解や同意を得ず自分主義
いつかキレそう…安定剤が手放せないよ— kelota (@MadoYasu) October 12, 2022
給料が低い
言わずもがなですが、「給料が低い」と転職に失敗したと思いやすいです。
給料は、仕事へのモチベーションに直結する大きな要素。
やりがいが微妙でも給料がそこそこであれば割り切って働けたりもしますが、給料が微妙なのにやりがいだけで働き続けられる人は多くないでしょう。
給料を妥協して転職先を決めることはしないのが吉です。
人間関係が辛い
やはり「人間関係が辛い」は、転職に失敗したと思う理由の上位にあがってきました。
特に、上司との人間関係がうまくいかないことは評価にも繋がりやすく、仕事全体のパフォーマンスを下げてしまう可能性が。
立ち回りの工夫で改善できる可能性もありますが、こればかりは相性の問題もあるので、人間関係が辛いと感じたら再転職を検討するのがおすすめです。
転職で失敗した奴から復活した人の口コミ
「せっかく転職したのに、失敗したら終わりじゃん…」と不安な方のために、転職失敗から復活した人のエピソードを調べてみました。
今まさに「転職に失敗した」と悩んでる方は、復活劇を参考に転職活動を進めていきましょう。
異業種・未経験を狙った
転職失敗から復活して再転職するために「異業種・未経験を狙った」というエピソードがありました。
「ちゃんと転職できるだろうか…」という不安から、少しでも実力をアピールできればと慣れた仕事を選びたくなるでしょう。
しかし、転職失敗からの再転職の場合、そもそも「またすぐ転職してしまうのでは」と思わせるリスクがあります。
そのため、異業種・未経験を目指すからこそ「ポテンシャルを見てもらいやすい」という側面が活かせますよ。
大学2年中退で20歳の時契約社員で営業職→1年で辞めて24歳までニートとフリーター繰り返す→25歳に再転職活動から正社員転職成功!
異業種転職で未経験からだったけどうまくいったのに自分みたいな落ちこぼれの人にプロフのエージェントマジでおすすめしたい— pigmon@相互フォロー100 (@pigmon80695351) November 10, 2022
人脈を活用した
再転職をするために「人脈を活用した」という方もいました。
社外の人とつながりを持つ、転職成功した人が利用した転職サイトやエージェントを教えてもらうなど、人脈を活用することで転職活動の効率化が図れそうです。
前の会社でも、前職から転職して、前職で成功した同僚がいたら伝手を使ってその会社に推薦もらって再転職。みたいな人が何人もいたけど、真面目に世渡りとかそうするのか~と感心した記憶があるのだ。
— 転職したアライさん (@tenshokuarai) June 14, 2021
転職エージェントに頼った
転職失敗から復活するため「転職エージェントに頼った」という話もありました。
転職のプロである転職エージェントなら「転職に失敗して再転職したい人」をサポートした経験もたくさんあるでしょう。
通常より厳しい転職活動になるからこそ、しっかり専門家を頼っていきたいですね。
既卒後フリーターしてたけど正社員なりたくて選ばずにすぐ入れる会社に入ったら超絶ブラックで即退職
その後失敗したくなくてコンサルつけて第二新卒転職成功し待遇に恵まれた企業で正社員なれたので私が使って良かったエージェント詳細プロフに書いてみた
焦りは禁物だし探すところもちゃんとすべき— きまじめちゃん (@beatriztripoli) November 11, 2022
転職で失敗したくない!同じ過ちを繰り返さないために
もう二度と転職で失敗したくない…という方は、今後の転職活動で下記4つを意識してみましょう。
転職に失敗したと思ってしまうからには、それなりの原因がきちんとあります。
しっかりと振り返って、次こそは転職成功に繋げていきましょう!
反省と失敗を認める
何よりも大事なのは、転職に後悔してる中でも「反省と失敗を認める」ことです。
- たまたま企業が外れだった
- 入社するまで雰囲気まではわからなかった
このように何かのせいにしていたら、次に失敗しないためにどういう転職活動をすればいいかが見えてきません。
- たまたま企業が外れだった
→軸を固めずに求人探しをしてたかも - 入社するまで雰囲気まではわからなかった
→企業の内情リサーチを怠ったかも
こんなふうに、何故こうなってしまったのか?と自分の課題に落とし込むことで、次の転職活動の方向性が見え、成功につなげやすくなります。
自己分析の徹底
二度と転職に失敗しないために、あらためて自己分析を徹底しましょう。
転職失敗の原因として、内定を焦るあまり自己分析を怠り、自分の目指すキャリアと合わない企業を選んでしまうケースがよくあります。
とはいえ、自己分析の仕方がわからない…という方もいますよね。
経歴を登録すれば代わりに転職市場価値を分析してくれる、転職アプリ「ミイダス」を利用してみるのがおすすめ。
登録後は、細かく自分の強みを分析してくれる「コンピテシー診断」も受けられ、転職活動の道しるべになること間違いなしです。
\ 転職で死ぬほど後悔しないために /
転職の条件を明確にする
自己分析をしたら、転職の条件を明確にしましょう。
- 希望年収
- 勤務先
- 勤務形態
- 福利厚生 など
最初から全部が希望通りを狙うと厳しい可能性が高いです。
選択肢を広げるためには、絶対に譲れない条件と比較的にこだわりのない条件をハッキリさせておきましょう。
時間をかけて転職活動を進める
意外と盲点なのが「時間をかけて転職活動を進める」ことです。
転職活動は会社を辞めてからしないといけない、だから早く転職先を決めないといけない…と勘違いしてる方がいますが、そうではありません。
今の仕事を続けながらでも自己分析や転職条件の明確化、書類応募はできます。
時間をかけるところはしっかりかけて、間違いのない転職先探しをしましょう。
【転職失敗した奴】後悔してるならい今すぐ再転職しよう
「転職したばかりで辞めたら、その後の転職活動も厳しくなるのでは…」と、転職に失敗したと感じてもすぐ転職活動を考えられない方は多いはずです。
結論、本当に厳しいと感じたら、短期でも再転職を考えることがおすすめです。
ポイントを抑えて戦略的な転職活動をすれば、再転職は十分に可能です。
転職失敗で後悔していて再転職を考えてる方は、ぜひ参考にしてください。
転職後に離職する短期離職は意外と多い
厚生労働省の「平成27年転職者実態調査の概況|直前の勤め先および現在の勤め先の状況」によると、転職後に短期離職した割合として以下のような結果が出ています。
- 6ヵ月未満:8.5%
- 1年未満:10.2%
参照元:厚生労働省
つまり、約10人に1人は「一度は短期離職の経験がある」ということです。
そのため、あまり短期離職そのものが悪いというふうに捉える必要はありません。
短期離職でも仕事は見つかる
短期離職は、企業に「自分の企業もすぐ辞めてしまうのでは?」と思わせるので、一般的に良い印象を持たれません。
そのため、短期離職からの転職は普通より難易度は上がります。
しかし、やりたくない仕事を嫌々と続けるより、難しくても一時的に集中して転職活動を頑張るほうが、長い目で見ても有意義でしょう。
基本的に短期離職を繰り返すのは不利ですが、うまく戦略を立てれば転職成功させることは可能です。
転職活動って特にメンタルに来ますが、下記のような悪材料マシマシ人間(私)でもあきらめずに続けてると拾ってくれるところが表れたので、続けることが大事です
・短期離職(2年以内)2回
・転職3回目
・30代後半
・特に資格なし
→結果、転職活動期間約1年、70社以上に落とされつつも最終的に内定出る— シン@年収400万円台の30代アッパーマス層到達者 (@5hinblog) November 6, 2022
年齢が上がると転職は厳しくなる
一般的に、転職できる限界年齢は「35歳」と言われています。
35歳までは転職しようと思ったときに求人数があるものの、35歳を過ぎると応募できる求人が一気に減ってしまう
引用元:マイナビAGENT
たった数ヵ月の差でも、35歳より34歳のうちに転職活動するほうが採用確率が高くなります。
年齢のハードルは自分の力ではどうにもできません。
自力でやみくもに転職活動しても行き詰ってしまう可能性が高いです。
年齢的な問題を抱えてる方は、この先で紹介する転職エージェントを利用した転職活動をおすすめします。
このような方は、転職エージェントを使った転職活動がおすすめです。
- 丁寧なヒアリングで条件に合った求人を紹介してくれる
- 非公開求人が豊富
- 面接対策や履歴書添削などフォローが手厚い
- 業界の知識が豊富で最新情報を聞ける
- 企業と条件交渉や日程調整もしてくれる
転職エージェントをうまく活用すれば納得できる転職活動ができるでしょう。
ここからは、転職失敗からの復活を目指せるおすすめの転職エージェントを2つ紹介します。
①リクルートエージェント
転職サイトの利用に迷っているのであれば、まずはリクルートエージェントに登録して間違いないでしょう。
転職失敗から本気で復活したい人のために全力でサポートしてくれます。
リクルートエージェントの特徴
日本最大級の転職エージェント
転職支援実績№1
非公開求人数が業界トップ
リクルートが運営で安心
業界に精通したアドバイザーで企業の最新情報に詳しい
書類添削や面接対策もフォロー
\登録やサービスはすべて無料/
②マイナビエージェント
20代~30代で、転職失敗から復活したい人は、マイナビエージェントがおすすめです。
リクルートエージェントと比較すると、求人数は少なくなってしまいますが20代~30代の転職事情に詳しく丁寧なサポートで転職成功までフォローしてくれます。
マイナビエージェントの特徴
関東・関西・東海の主要エリアの求人が豊富
20代~30代の転職に強い
ベンチャーから大手まで優良企業の求人が豊富
コンサルタントのサポートが丁寧で親切
応募書類や面接対策のサポートも
\相談やサービスは全て無料/
転職エージェントは複数当時に登録した方が、より条件にピッタリな求人が見つかり転職成功の近道になります。
求人数が少ないと感じた人はリクルートエージェントも利用しながら、転職活動を進めましょう。
【転職失敗して後悔してる奴】失敗を糧にして復活しよう
転職失敗で自責の念に駆られてしまいますが、失敗したからこそ学びも多く次に活かせます。
後悔しているなら失敗した原因がどこかに絶対あるはずなので、冷静になって分析してみましょう。
たとえ転職は失敗だったとしても、失敗を恐れず思い切って転職したあなたは行動力がある方です。
あなたの勇気ある行動力と転職で失敗した経験を活かせば、次こそ成功できるでしょう。
まとめ:転職に死ぬほど後悔しても人生終わりじゃない
今回は、転職失敗で後悔してる奴でも再転職して復活したエピソードと方法について紹介しました。
- 転職失敗する原因は「文化のミスマッチ」「給料への不満」「人間関係」
- 転職失敗で後悔しても再転職できる
- 約10人に1人は転職からの短期離職をしている
- 二度と転職失敗しないための振り返りが必要
- 転職失敗からの再転職は転職エージェントの利用がおすすめ
転職に失敗したと感じたら、すぐに転職活動を検討しましょう。
若ければ若いほど早く動いたほうがいいですし、年齢が上だという人も結局、一番若い今が動くタイミングだからです。
すぐに退職しないとしても、迷ってる間に何もしないより、転職エージェントに登録して求人を探したり、担当と相談するだけでも確実に得られるものがあります。
復活エピソードや転職エージェントの利用の仕方を理解し、転職失敗からの再転職を成功させましょう。