転職サイトとエージェントは、それぞれに強みがあり、年代や職種によってわかれています。
後悔しない転職をするためには、「自分の状況に合わせて転職サイトを選ぶこと」がとても重要になります。
この記事では、あなたにピッタリな転職サイトや転職エージェントを探せるように目的別、年代別、悩んだら登録してほしい転職サイトをご紹介。
転職サイトのことで困ったら何度でも読みに来てください。
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転職サイトと転職エージェントの違い
転職サイトと転職エージェントはそれぞれ提供しているサービスの内容が異なります。
- 転職サイトは自分で求人を探して応募するサービス
- 転職エージェントはキャリアアドバイザーに求人を紹介してもらい応募するサービス
転職サイトと転職エージェントを比較すると以下のようになります。
転職サイト | 転職エージェント | |
費用 | 無料で利用できる。 | 無料で利用できる。キャリアアドバイザーから丁寧なフォローを受けながら転職活動できる |
利用期間 | 利用期間に制限はなく自由にいつでも転職活動ができる。 | 利用期間が2~3ヶ月と決められているエージェントがほとんど。 |
求人応募 | 自分で探し好きなタイミングで応募できる。 | キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらい応募する。 |
転職サポート | 特になし。 | 履歴書の書き方・職務経歴書の添削・面接対策・入社後のフォローなど手厚いサービスでサポートしてくれる。※転職エージェントによってサービス内容は異なる |
業界情報 | 自分で調べる。 | 業界に詳しい専門のアドバイザーから最新情報を聞ける。 |
企業との調整や条件の交渉 | 自分で行う。 | キャリアアドバイザーが面接日程の調整や給料交渉も行ってくれる。 |
転職成功率 | 自分で積極的にアプローチや行動できる人でないと難しくなる。 | 転職成功できるようサポートしてくれるため利用者の成功率は高い傾向にある。 |
転職サイトとは
転職サイトとはWeb上で、求人情報の検索や閲覧、応募ができる求人サイトです。
- 自分のペースで転職活動ができる
- 自分で求人を探して応募できる
- 手軽に利用できる
転職サイトは転職エージェントと違いキャリアアドバイザーもいないため、気軽に自由に仕事を探せるのが大きな特徴です。
- 自分で率先して転職活動ができる
- 自己分析がある程度できている
- 転職の「条件」や「軸」が固まっている
転職サイトは個人で率先して動く必要があるので、どんな企業にどんな条件で転職したいのか既に決まっている人におすすめしたいサービスです。
転職エージェントとは
転職エージェントは、転職に詳しいキャリアアドバイザーと面談し、あなたのスキルや条件をもとに求人情報を紹介してくれます。
ポイント①
企業に提出する「職務経歴書」の添削や「面接対策」「入社後のフォロー」など手厚いサービスが無料で利用できるのが転職エージェントです。
ポイント②
転職エージェントは「非公開求人」を多く取り扱っています。
非公開求人とは、企業のHPや転職サイトなどで、⼀般に公開されていない求⼈のこと。
転職エージェントごとに非公開求人数が違うので、やはり2~3社ほど登録するのがおすすめです。
- 初めて転職活動をする人
- 誰かに相談しながら進めたい人
- 転職エージェントにしかない手厚いサービスを無料で利用したい人
本来は一人で行う面接の日程調整なども、キャリアアドバイザーが代行してくれるため、至れり尽くせりのサービスです。
結論
- 転職サイトと転職エージェント、どっちがいいのか迷っている人は両方登録して併用しながら進める
- 期間を決めてサポート受けながら転職したい人は、転職エージェントに登録して進める
転職サイト・転職エージェント選びのポイント
転職サイト・転職エージェントの中には、「総合型」と「特化型」の2種類に分かれています。
総合型
→幅広い業界の求人を扱っている
特化型
→業界や職種に特化した求人を扱っている
これまでのキャリアを活かすなら、特化型のほうが条件の良い求人に出会いやすいでしょう。
ですが、視野や選択肢を広めるなら両方併用しながら利用するのがおすすめです。
自分の状況に合わせて選ぶようにしましょう。
総合型で選ぶ場合
総合型に向いている人の特徴。
- 色々な業種の求人を見たい
- 異業種の転職
- 地方への転職
総合型のデメリットは、多くの業界の情報を把握していますが、それぞれの業界の知識は特化型と比べると浅い点です。
その分多くの求人を取り扱って、幅広いユーザーに対応できるようにしています。
特化型で選ぶ場合
特化型に向いている人の特徴。
- 業界経験者へ相談したい
- 業種が決まっている
- 業界を詳しく知りたい
特化型のデメリットは、総合型と比較すると、業界に特化しているため求人数が少ないことです。
その分、総合型では見つからない企業や非公開求人の質も高い傾向があるのも特化型の特徴です。
【全年代におすすめ】迷ったら登録して間違いない転職エージェントBest5
どの転職エージェントに登録するか悩んだ時に、登録しても後悔しないおすすめの転職エージェントベスト5を紹介します。
おすすめランキングの基準
- 年代や性別問わずおすすめできる
- 初めての転職に特におすすめしたい
- キャリアアップやハイクラスを目指せる
- 女性向けの求人も多い
転職は成功するかしないかで人生が大きく変わってしまいます。
自分に合った転職サイトやエージェントを探す一番の方法は、実際に登録して利用してみることなんです。
紹介している転職サイト転職エージェントは、全て無料で利用できます。
まずは複数の転職サイト・転職エージェントに登録して、自分に合っているのか確認しながら進めていきましょう。
1位:リクルートエージェント
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 約12万件 |
求人エリア | 全国 |
おすすめ度 |
特徴
- 転職支援の実績No.1
- 非公開求人が豊富
- 大手企業のリクルートが運営
- 独占求人が多い
- 前年代に対応した求人がある
- サポートが手厚い
リクルートエージェントは、大手企業であるリクルートが運営している転職エージェントです。
豊富な実績と信頼から、多くの転職者が利用しています。
\転職支援の実績No.1/
2位:doda
運営会社 | パーソナルキャリア株式会社 |
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公開求人数 | 12万件以上 |
求人エリア | 全国 |
おすすめ度 |
- 転職支援の実績No.1
- 非公開求人が豊富
- 転職サイトとしても利用可能
- 豊富な求人数
- 転職ノウハウなどサイトが充実
dodaは、大手からベンチャー企業まで幅広い求人の取り扱いがあります。
独占して扱っている求人も多いため、登録しておきたいサービスの1つです。
\転職者満足度NO,1/
3位:マイナビエージェント
運営会社 | 株式会社マイナビ |
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公開求人数 | 3万件以上 |
求人エリア | 全国 |
おすすめ度 |
特徴
- 20代~30代向けの求人が多い
- 他社にはないマッチング力
- IT・通信系の求人が豊富
- 初めての転職におすすめ
- アドバイザーが丁寧
マイナビエージェントは、中小企業の求人を多数独占して扱っています。
また、キャリアアドバイザーの質が高く丁寧なフォローが好評です。
\20代・30代の転職に強い/
4位:パソナキャリア
運営会社 | 株式会社パソナ |
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公開求人数 | 約4万件 |
求人エリア | 全国 |
おすすめ度 |
特徴
- サポートが手厚い
- 幅広い求人がある
- ハイクラス向き
- 女性の転職支援に手厚い
- エンジニア職や営業職に強い
- 顧客満足度4年連続№.1
パソナキャリアは、キャリアアドバイザーの対応が丁寧で、利用者の満足度が高い転職エージェントです。
転職初心者でアドバイザーと二人三脚で丁寧に転職活動を進めたい人に特におすすめしたい転職エージェントと言えます。
転職後の年収アップ率が、67.1%と高い実績と信頼から利用者数も増加している転職エージェントです。
\顧客満足度4年連続№.1/
5位:Spring転職エージェント
運営会社 | アデコ株式会社 |
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公開求人数 | 17,274件(2022年2月時点) |
求人エリア | 全国+海外 |
おすすめ度 |
特徴
- ハイクラス・ミドルの転職に強い
- 30代~50代向け
- 女性支援Spring小町がある
- 世界60ヵ国に拠点がある
- グローバルの求人豊富
Spring転職エージェントは、業界別で知識豊富なキャリアアドバイザーが在籍しています。
ITエンジニアやクリエイティブの求人が豊富で、ミドル・ハイクラス転職を目指したい人にもおすすめできる転職エージェントです。
【高収入】ハイクラス転職したい人におすすめのサービス4選
高収入やキャリアアップを目指したい人は、ハイクラス求人を取り扱っているハイクラス転職サイトの利用がおすすめです。
ハイクラスを目指す人に利用してほしいおすすめの転職サイトを4つ比較しました。
サービス名 | JACリクルートメント | リクルートダイレクトスカウト | ビズリーチ | コトラ |
---|---|---|---|---|
公開求人数 | 約10,000 | 約110,000 | 約80,000 | 約20,000 |
求人エリア | 全国+海外 | 全国+海外 | 全国+海外 | 全国+海外 |
対象年代 | 30代~50代向け | 全年代 | 全年代 | 全年代 |
サービスの形式 | エージェント型 | スカウト型 | スカウト型 | エージェント型 |
利用料金 | 無料 | 無料 | 無料と有料サービス | 無料 |
それぞれの特徴を具体的に解説していきます。
①JACリクルートメント
運営会社 | 株式会社ジェイエイシンーリクルートメント |
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公開求人数 | 約25,000件 |
求人エリア | 全国+海外 |
おすすめ度 |
特徴
- 30代~50代向け
- ハイクラス・ミドルクラスの転職顧客満足度調査4年連続№1
- 管理職の求人多数
- 世界11カ国のグローバルネットワーク
\外資系・海外転職に強い/
②リクルートダイレクトスカウト
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 約12万件 |
求人エリア | 全国+海外 |
おすすめ度 |
特徴
- スカウト型の転職サイト
- 年収800万円以上の求人が豊富
- 年収2000万円クラスの求人もある
- 自分で担当者を選べる
- スカウト形式だが自分で求人検索もできる
リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営しているハイクラス転職サイトです。
質の高いヘッドハンターが、あなたの希望や実績にマッチした最適な案件を紹介。
登録や利用はもちろん無料でできるため、安心してフル活用できます。
\リクルートが運営・年収2000万円も目指せる/
③ビズリーチ
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
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公開求人数 | 非公開 |
求人エリア | 全国 |
おすすめ度 |
特徴
- 国内最大級ハイクラス転職求人
- 会員制登録サイト
- 一流のヘッドハンターからのスカウト
- 年収1,000万円以上の求人多数
- 求人の質が高い
ビズリーチは、他の転職エージェントとは違い、有料会員と無料会員枠が用意されています。
ビズリーチを最大限活用するなら有料会員がおすすめですが、無料でできることもありますのでまずは登録して実際に使ってみましょう。
また、企業からのスカウトを待つスカウト形式の転職エージェントです。
\年収1000万以上の求人も/
④コトラ
運営会社 | 株式会社コトラ |
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公開求人数 | 約2万件 |
求人エリア | 全国+海外 |
おすすめ度 |
特徴
- 金融・コンサル業界に特化
- ハイクラス求人が多数
- 半数以上が年収800万超え案件
- 業界を熟知したコンサルタント所属
- 経験者向け
コトラは、すでにスキルや経験を積んでいる人向けに「プロフェッショナルの転職」を掲げています。
担当分野別に経験豊富なコンサルタントがおり、全面的にサポートをしてくれます。
職業紹介優良事業者として認定されているので、安心して利用できます。
金融・IT・コンサルティング業界でのキャリアアップ、年収アップを望む人にぴったりの転職エージェントです。
\1分で登録・キャリアアップを目指す/
初心者にも使いやすいおすすめの転職サイトBest3
ここでは、自分でも求人を探しながら転職活動を進めたい人に、初心者でも使いやすい求人数も豊富な転職サイトを3つ厳選してご紹介します。
無料で利用できます。
転職サイトの会員登録や求人検索も転職エージェントの利用に不安がある人や、まずは自分で求人検索したい人は転職サイトから使ってみるのがおすすめです。
おすすめ | |
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使いやすさ | |
求人数 |
dodaは、転職エージェント・転職サイト・転職スカウトの3つのサービスを同時に利用できるのが大きなポイントです。
併用しながら転職活動を進めたい人はdodaに登録するだけで、転職サイト・転職エージェント両方利用できるので迷ったらdodaに登録してみましょう。
おすすめ | |
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使いやすさ | |
求人数 |
リクナビNEXTは、リクルートが運営している転職サイトです。
求人数はリクルートエージェントに比べると少なく約63,000件ほどになります。(2022年10月現在)
リクルートエージェントを利用しながら、自分でも求人を探したい人はリクナビNEXTに登録がおすすめです。
※リクナビNEXTとリクルートエージェントはdodaと違い一度の登録で同時利用はできないので注意しましょう。
おすすめ | |
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使いやすさ | |
求人数 |
マイナビ転職は、株式会社マイナビが運営している転職サイトです。
求人数は、約26,000件と少ないものの毎週末に無料で参加できる転職セミナーを各地で開催しています。
※求人数は2022年10月現在の情報
直接企業の採用担当者から話を聞いたり、最新情報を知りたい人はマイナビ転職の利用がおすすめです。
【20代・30代】におすすめの転職サイトと転職エージェント
20代・30代の人におすすめの転職サイトと転職エージェントを紹介します。
20代におすすめの転職サイト
【ハタラクティブ】
ハタラクティブは、20代の就職や転職のサポートに強い転職エージェントです。
未経験の業界への転職サポートも行っており、内定が出た利用者の86.5%が大企業(社員1,000名以上)から内定をもらっています。
【マイナビジョブ20’s】
マイナビジョブ20’sは、20代に特化した転職サポートを行っているのが特徴で若い世代から使いやすいと評判も良いです。
利用者数が22万人と多く、転職先の定着率が94.6%と実績を持っています。
未経験でも応募できる求人は、全体の70%以上。
他にも20代におすすめの転職サイトやエージェント、20代が転職で成功するコツもまとめているので是非参考にしてください。
30代におすすめの転職サイト
【リクルートダイレクトスカウト】
リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円~2,000万円の求人を多数取り扱っている、ハイクラス向けの転職サービスです。
スカウト形式のため、職務経歴などの登録をし、それを見て気になった企業はスカウトしてくれます。
【iX転職】
iX転職は、年収800万円以上のハイクラス向けの求人を取り扱っています。
スカウト形式でも、転職エージェントとしても利用できます。
他にも、30代におすすめの転職サイトや転職エージェントは以下の記事にまとめています。
- 30代で年収アップやキャリアアップを目指している人
- 30代だけどスキルに自信がない人
- 30代で社会人経験が少ない人
30代にピッタリな転職サイトを厳選して紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
【目的別】おすすめの転職サイト
目的別に、おすすめしたい転職サイトを紹介します。
- 女性のキャリアアップや転職
- 第二新卒の転職
- アパレル業界への転職
- 帰国子女/留学/海外就業経験者/ハーフの方専門
- 介護職への転職
女性におすすめの転職サイト
【type女性の転職エージェント】
type女性の転職エージェントは、女性のキャリアアドバイザーが多く在籍しており、相談しやすいです。
面接のときの服装やメイクのアドバイスも行っています。
【Spring小町】
Spring小町は、女性の視点で転職サポートを行ってくれます。
管理職向けの求人も豊富に取り扱っているため、キャリアアップしたい女性は登録してみましょう。
女性におすすめしたい転職サイトは以下にまとめています。
第二新卒におすすめの転職サイト
【UZUZ】
UZUZは、第二新卒や20代を中心に転職サポートを行っています。
転職後の定着率は96.8%と実績もある転職エージェントです。
【DYM就職】
DYM就職は、サービス満足度が90%以上の転職エージェントです。
キャリアアドバイザーが、企業の社長や採用担当者へ交渉ができるため、書類選考なしで企業の面接を受けることができます。
アパレル業界におすすめの転職サイト
JobCoorde(ジョブコーデ)
運営会社 | 株式会社エス・グルーヴ |
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公開求人数 | 非公開 |
求人エリア | 全国 |
おすすめ度 |
JobCoorde(ジョブコーデ)は、ファッション・コスメ・ネット通販業界へのキャリアチェンジが目指せる転職サイトです。
未経験から同業界へのキャリアチェンジが目指せる、業界唯一の総合転職支援サービスとなっています。
会員限定で無料のオンライン学習プログラムが受けられ、未経験でも安心して転職活動に臨めます。
帰国子女/留学/海外就業経験者/ハーフの方専門
The Beyond Border(ビヨンドボーダー)
運営会社 | 株式会社 エディフィス ジャパン |
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公開求人数 | 1万件以上 |
求人エリア | 首都圏 |
おすすめ度 |
特徴
- 留学経験者に特化
- 外資系企業・海外事業を多数紹介
- 転職イベント・ワークショップあり
- CV(英文履歴書)も無料添削
ビヨンドボーダーは、帰国子女・留学・海外就業経験者・ハーフの方が活躍できる職場を紹介する就職支援を行っています。
海外で培ったスキルや経験を活かしきれていない人は、まだまだ多いのが現状です。
単なる語学力だけではない、留学経験、海外就業経験をどのように活用すべきか、具体的なアドバイスももらえます。
介護業界におすすめの転職サービス
介護ワーク
運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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公開求人数 | 35,664件(2023年4月) |
非公開求人数 | 12,483件(2023年4月) |
求人エリア | 全国 |
公式サイト | https://kaigo-work.jp/ |
おすすめ度 |
介護ワークとは、株式会社ウィルオブ・ワークが運営する介護業界に特化した派遣・正社員・契約社員などの求人を紹介しています。
- フルタイム、扶養内、時短勤務など幅広い働き方に対応した求人が多い
- 未経験歓迎の求人も保有で安心
- 履歴書や職務経歴書の添削もしてくれる
- 企業との面接調整も対応してくれる
- 希望や条件をしっかり聞いた上で求人を紹介してくれる
介護ワークでは、介護職未経験の方でも応募できるようにしっかりヒアリングを行い転職までサポートしてくれます。
経験者や、資格を保持されている方は、高時給・高月給の求人紹介や介護職でのキャリアアップも提案してくれますよ。
介護のお仕事は、週2〜3のパートの求人も豊富にあり、あなたの希望する働き方で挑戦が可能です。
未経験の方でも安心して利用できるので、少しでも介護の仕事に興味がある人、やってみたい人は介護ワークに相談してみましょう。
【WEB・IT向け】おすすめ転職サイト
ここでは、WEB・IT業界の転職に興味を持っている方に向けて、IT業界に強い転職サイトを紹介します。
マイナビIT AGENT
運営会社 | 株式会社マイナビ |
特徴 |
|
公開求人数 | 3万件以上 |
対応エリア | 全国 |
マイナビIT AGENTは、IT業界に詳しい専任のキャリアアドバイザーが在籍しています。
大手企業のマイナビが運営しており、安心して利用することができます。
Green
運営会社 | 株式会社アトラエ |
特徴 |
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公開求人数 | 3万件以上 |
対応エリア | 全国・海外にも対応 |
GreenもIT業界に特化した転職サイトです。
ほとんどの企業が社内の写真を掲載しており、職場の雰囲気がわかりやすくなっています。
Cloud Link(クラウドリンク)
運営会社 | 株式会社Cloud Link |
特徴 |
|
公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
クラウドリンクは、他社に出向するのではなく自社内開発を中心とした求人を紹介している転職エージェントです。
転職後の定着率が98.3%と、転職エージェント業界ではトップクラスの実績があります。
社内SE転職ナビ
運営会社 | アイムファクトリー株式会社 |
特徴 |
|
1人あたりの求人紹介 | 7.3社 |
対応エリア | 全国 |
社内SE転職ナビは、社内SEを目指す人へおすすめです。
エンジニアの悩みとしっかり向き合ったうえで、求人紹介を行ってくれます。
ENたま転職支援サービス
運営会社 | エンキャリア株式会社 |
特徴 |
|
公開求人数 | ー |
対応エリア | 東京での就職が可能な方 |
公式サイト | https://entama-career.jp/ |
ENたま転職支援サービスは、未経験からITエンジニア転職したい人に特化した転職エージェントです。
元IT人事による専門的・徹底的なサポートで、入社後定着率97%を誇り、未経験エンジニアの平均初任給より最大+80万円の転職実績を叩き出しています。
現場での業務を想定した実践型カリキュラムによる、業務体験ができる学習サポートだけでなく、転職支援まで完全無料でおこなってくれます。
未経験からエンジニアに転職を検討している方は、ENたま転職支援サービスに相談してみましょう。
転職サイト&転職エージェントと併用したいサイト
転職サイトと転職エージェントを併用すると、求人の幅が広がったり自分に合った転職活動ができたり、メリットが沢山あります。
ここでは、おすすめの転職サイトを紹介します。
ミイダス
求人数:非公開
おすすめポイント
- スキマ時間でも利用できるアプリ
- 自分の市場価値を知れる
- 登録が5分で簡単
ミイダスは、経歴やスキルの情報を登録すると、そのデータをもとに自分の市場価値を知ることができます。
そのデータを見て企業から直接オファーが来る仕組みです。
市場価値を出すことによって、より自分に合った求人を見つけることができるでしょう。
転職会議
求人数: 264,235件(2022年2月時点)
おすすめのポイント
- 口コミで求人を選べる
- スピーディーな転職可能
- 300万件以上の口コミ
転職会議は、元社員の口コミなど実際に企業で働いたことがある人の口コミを閲覧することができます。
これにより、職場の雰囲気や上司の様子などリアルな声を把握しながら、求人を選ぶことができるでしょう。
OpenWork
求人数: 114,985件(2022年2月時点)
おすすめポイント
- 口コミでリアルな声を知る
- 1,200万件以上の口コミ
- 評価スコア順に求人が掲載
OpenWorkは、企業で働いたことがある社員と元社員の口コミを掲載しています。
口コミの質を高めるために、書かれた口コミは審査を行ったうえで掲載。
月間の残業時間が掲載されており、企業の細かい情報まで把握できて便利です。
転職エージェントを有効活用する方法
転職エージェントを上手く利用するためには、以下5つのポイントを抑えておきましょう。
- こまめに連絡する
- 同じ求人に応募しない
- 担当者と相性が合わなければ変更
- 推薦文は必ず確認する
- 担当者と話すときは丁寧に接する
どのサービスを利用するにしても言えることは、「担当者とのコミュニケーションを大切にすべき」ということ。
お互いの信頼関係を気付くことで、より良い求人に出会う確率も高まります。
結局はヒト対ヒトなので、お互いの時間を有意義にするためにも、紹介されて当たり前のスタンスで利用するのはやめましょう。
転職エージェント利用の流れ
転職エージェントの登録や流れ以下の6ステップのように進みます。
- 無料登録
- 面談
- 求人の紹介
- 応募
- 面接
- 内定・入社
転職エージェントによっては、入社後のフォローをしてくれるところもありますよ。
まとめ
転職サイトもエージェントも無料で利用できるため、まずは数社登録して使ってみてください。
選択肢を複数もって転職活動することは、心に余裕が生まれ良い企業との出会いに繋がります。